Articles sélectionnés pour le thème : loi personne handicape entreprise
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Handiplace - Créer ou reprendre une entreprise
Personnes Handicapées > Vous souhaitez travailler
Créer ou reprendre une entreprise
Un demandeur d'emploi bénéficiaire de la loi 2005-102 du 11 février 2005 et qui souhaite exercer une activité indépendante peut avoir accès aux aides publiques prévues (sous certaines conditions) pour les créateurs d'entreprises :
l'aide à l'exercice d'une activité non salariée,
l' ACCRE (Aide au...
Site :
http://www.handiplace.org
Thèmes liés : aide a la creation d'entreprise pour personne handicapee / aide a la creation d'entreprise pour personne handicape / aide a la creation d entreprise pour une personne handicape / aide a l emploi d un handicape / association d'aide pour personne handicapee
Baisse des aides à l'embauche des handicapés : une ...
Par Elsa Maudet --
5 avril 2016 à 16:27
Au fast-food «Le Quatorze», à Lille, où travaillent des personnes aveugles et malvoyantes, en novembre 2012. Photo Aimée Thirion pour Libération
Certaines aides sont moins généreuses depuis le 1er avril. Rien de scandaleux pour l'instant, mais cela vient rappeler que le modèle économique du fonds de gestion est fragile, et qu'il est urgent de le...
Date: 2017-06-23 14:34:29
Site :
http://www.liberation.fr
Pourquoi se faire reconnaître « travailleur handicapé ...
Agnès GERBER : « Quels intérêts à se faire reconnaitre travailleur handicapé ? Quels sont les avantages ? Engager une démarche d'obtention du statut de « travailleur handicapé » est avant tout une démarche très personnelle, avant d'être un « avantage » pour son employeur ! Cette démarche est avant tout une démarche « confidentielle », que seul...
Site :
http://actionetcompetence-alsace.com
Pourquoi se faire reconnaître « travailleur handicapé ...
Agnès GERBER : « Quels intérêts à se faire reconnaitre travailleur handicapé ? Quels sont les avantages ? Engager une démarche d'obtention du statut de « travailleur handicapé » est avant tout une démarche très personnelle, avant d'être un « avantage » pour son employeur ! Cette démarche est avant tout une démarche « confidentielle », que seul...
Site :
http://alther68-67.com
Pourquoi se faire reconnaître « travailleur handicapé ...
Agnès GERBER : « Quels intérêts à se faire reconnaitre travailleur handicapé ? Quels sont les avantages ? Engager une démarche d'obtention du statut de « travailleur handicapé » est avant tout une démarche très personnelle, avant d'être un « avantage » pour son employeur ! Cette démarche est avant tout une démarche « confidentielle », que seul...
Site :
http://capemploi68-67.com
CAP EMPLOI 91 Essonne- Ressources Handicaps - Organismes ...
Un réseau au service de l'insertion professionnelle des personnes handicapées
Historique
Le réseau national des Cap emploi est composé de 103 organismes, définis par la loi du 11 Février 2005. Créés par la loi du 30 juin 1975, ou issus de la loi de 1987 sur l'obligation d'embauche des personnes handicapées, ils ont connu des appellations diverses, comme EPSR ou OIP. Pour une meilleure identification, ils sont aujourd'hui tous rassemblés sous le même logo de communication Cap emploi.
Les services du Cap emploi sont...
Site :
http://www.capemploi91.com
Thèmes liés : loi du 11 fevrier 2005 handicap emploi / loi handicap emploi fevrier 2005 / loi 11 fevrier 2005 sur handicap / loi 11 fevrier 2005 handicapees / loi fevrier 2005 personnes handicapees
Mieux inclure les personnes handicapées dans la société ...
Exclusion des personnes handicapées dans la société
La société ne fait pas toujours bon accueil aux personnes handicapées. Les personnes handicapées sont souvent marginalisées, exploitées et leurs droits ne sont pas respectés.
Comme stipule la loi universelle de la personne : « Tous les hommes naissent libres et égaux ». Mais, dans la réalité il existe un déséquilibre social...
Date: 2017-05-11 09:00:51
Site :
http://zacharie.mondoblog.org
Thèmes liés : loi pour l'egalite des droits et des chances des personnes handicapees / l'insertion des personnes handicapees dans la societe / loi 2005 integration personnes handicapees / loi egalite des droit et des chance des personne handicapee / embauche d une personne handicapee
Les PME de moins de 20 salariés bénéficient-elles des ...
Les PME de moins de 20 salariés bénéficient-elles des aides de l'Agefiph ?
Oui.
La loi fixe une obligation d'emploi de personnes handicapées uniquement dans les entreprises de plus de 20 salariés....
Site :
https://www.reseau-gesat.com
Thèmes liés : aide a l emploi d un handicape / aide a l'emploi des personnes handicapees / aide a l emploi des personne handicapee / aide a l'embauche handicape / aide a l embauche handicape
ERP et accessibilité : êtes-vous prêt pour 2015 ? « Immo ...
La loi sur l'accessibilité promulguée en 2005, entre en application le 1er janvier 2015. Tous les établissements recevant du public (ERP) sont concernés et les commerces (catégorie 5) n'échappent pas à la règle. Voici quelques conseils pour vous y préparer.
Qui est concerné ?
Tous les ERP, classés en 5 catégories, selon leur capacité d'accueil sont concernés par la loi sur...
Site :
http://immo-pro-commerce.com
AlterEos - Entreprise Adaptée (EA)
Que dit la loi ?
La loi française défend le principe de non-discrimination et incite les entreprises/établissements publics de plus de 20 salariés à employer des personnes fragilisées par un handicap, dans une proportion de 6% de leur effectif.
Cette obligation peut être acquittée via un recrutement direct, le versement d'une contribution annuelle versée à l'AGEFIPH ou au FIPHFP mais également par...
Site :
http://www.altereos.fr
Thèmes liés : travailleur handicape entreprise de plus de 20 salaries / travailleur handicape entreprise de moins de 20 salaries / annuelle d emploi des travailleurs handicapes / loi personne handicape entreprise / obligation emploi des travailleurs handicapes
Yanous ! Vos droits : Droit du travail et handicap...
Droit du travail et handicap.
Si les travailleurs handicapés effectuent en entreprise les mêmes tâches que tout un chacun, ils bénéficient toutefois de quelques aménagements en matière de droit du travail.
Le travailleur reconnu handicapé par la COTOREP dispose de règles dérogatoires en matière du droit du...
Site :
http://www.yanous.com
Mission Handicap EDF - Cabinet Ariane Conseil
05/08/2016
Accompagnement en cours de carrière : retour d'expérience
La question de la place au sein de l'équipe ne se pose pas qu'au moment de l'embauche.
C'est tout au long de la carrière qu'il faut veiller à maintenir un dialogue positif au sein du collectif de travail. Engagé depuis plus de 20 ans en faveur de l'emploi des personnes handicapés, EDF livre un exemple concret...
Site :
http://www.arianeconseil.fr
Thèmes liés : association chien d'handicape / les personnes en situation de handicap dans l'entreprise / integration des handicapes dans l'entreprise / integration des handicape dans l entreprise / accompagnement des personnes en situation de handicap
Historique - L'association - Clos du nid
Historique
1955
Née de la volonté de Monsieur l'Abbé Oziol d'accueillir des enfants handicapés en détresse et de soulager leurs familles, l'enregistrement de l'Association en Préfecture est effectif le 16 décembre 1955.
Elle fait à cette époque figure de pionnière en matière d' accueil et d'accompagnement des personnes handicapées pour lesquelles l'état et la solidarité nationale ne...
Site :
http://www.closdunid.asso.fr
Allocation chômage et travailleur handicapé. - Chômage ...
Allocation chômage et travailleur handicapé.
Posté le 04/09/2008 à 15:15:08
Bonjour,
Je suis reconnu travailleur handicapé et je touche les Assedics. Y a t-il une allocation spécifique aux travailleurs handicapés? Une allocation qui serait plus intéréssante que l'ARE?
Concernant ma recherche d'emploi, ma conseillère ma transmis dans les deux derniers mois une seule offre...
Date: 2011-11-25 09:31:01
Site :
http://forum.doctissimo.fr
Handicap International — Wikipédia
Handicap International
modifier
Handicap International est une ONG créée en 1982 à Lyon par deux médecins français, Jean-Baptiste Richardier et Claude Simonnot et un technicien, Yves Gaumeton, tout d'abord pour venir en aide aux personnes réfugiées dans des camps au Cambodge et en Thaïlande [1] , [2] . Son champ d'action s'étend maintenant à toute la planète. Initialement implantée...
Date: 2017-06-22 00:02:03
Site :
https://fr.wikipedia.org
Droits et démarches administratives | La sclérose en ...
Droits et démarches administratives
SEP ET RECONNAISSANCE DU HANDICAP
La pathologie de la SEP doit être reconnue par un médecin compétant neurologue et /ou médecin traitant. Une demande de reconnaissance est alors déposée auprès de la commission des droits et de l'autonomie de la personne handicapée (ex COTOREP) au saint de la MDPH (maison départementale du handicap). La MDPH est un...
Site :
http://www.la-sep-expliquee.com
Chargé de mission handicap - Handishare
Accueil / Chargé de mission handicap
Chargé de mission handicap
Chargé de mission handicap : un poste technique
D'aucuns pourraient croire que les prérequis pour être chargé de mission handicap sont les suivants : être soi-même reconnu travailleur handicapé, ou être investi d'une mission humaine voire humanitaire.
Il n'en est rien. Dans la majorité des cas, Il/elle est rattaché/e à...
Site :
http://www.handishare.com
Le contrat de professionnalisation - Formation en ...
Un contrat de professionnalisation pour qui ?
Du côté bénéficiaires
Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus afin de compléter leur formation initiale ;
Bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA) , de l' allocation de solidarité spécifique (ASS ) ou de l' allocation aux adultes handicapés (AAH) ;
Personnes ayant bénéficié d'un contrat aidé (contrat unique d'insertion -...
Date: 2017-06-23 14:35:39
Site :
http://travail-emploi.gouv.fr
IBM - Mission Handicap : Accueil - France
IBM - Mission Handicap : Accueil - France
Mission Handicap. Seules les competences comptent.
Nouvelle identité visuelle
Forums de recrutement : IBM Participe
30/05/13 :
Locaux de l'ESSEC au CNIT
Paris - La Défense
Horaires : 13h00 - 18h00
La 4ème édition de l'Open Forum ESSEC-Hanploi rassemblera les recruteurs d'entreprises privées et publiques, les professionnels de l'emploi et du handicap,...
Site :
http://www-05.ibm.com
Place handicap
L'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH)
Textes de référence
Art. L5212-13 du code du travail
Arrêté du 09 février 2006
Tout employeur du secteur privé et public occupant 20 salariés ou plus, à l'obligation d'employer des travailleurs handicapés dans une proportion de 6% de ses effectifs.
Dans l'intention de garantir le principe d'égalité de traitement à l'égard...
Date: 2017-06-23 12:38:13
Site :
http://www.place-handicap.fr
agefiph - aides pour travailleurs handicapés ? - Oui-mais ...
agefiph - aides pour travailleurs handicapés ?
Publié le
30 avril 2010
par Oui-mais
Toute entreprise qui emploie 20 personnes et plus doit, en principe, embaucher des personnes reconnues travailleurs handicapés à hauteur de 6% de leur effectifs. Si elles n'ont pas envie de le faire les entreprises doivent payer 3544 EUR/an par "unité". ( ICI ) (En principe la somme doit augmenter - mais...
CDTHED - Loi Travail et dispositifs d’emploi accompagné ...
Loi Travail et dispositifs d'emploi accompagné pour les travailleurs handicapés
Notre actualité
Pour le Droit à une véritable retraite anticipée :
(Jean-Michel Ucciani - http://www.ucciani-dessins.com/mot-clef/handicap/ )
Comme c'est maintenant devenu une habitude des gouvernements successifs, le gouvernement Hollande-Valls a fait inclure dans la très impopulaire Loi El Khomri (loi...
Date: 2017-06-23 10:29:57
Site :
http://www.cdthed.fr
Loi travail - Faire Face - Toute l'actualité du handicap ...
tweet
La loi travail a été définitivement adoptée par le Parlement, le 21 juillet. Alors que le texte initial comportait très peu de dispositions spécifiques aux personnes handicapées et aux aidants, la version finale a été enrichie. Faire Face propose trois articles sur ces mesures concernant plus particulièrement les personnes handicapées et leur famille. Le premier est consacré aux...
Site :
http://www.faire-face.fr
Thèmes liés : aide a l emploi d un handicape / les personnes en situation de handicap dans l'entreprise / aide a l'emploi personne handicape / relation d'aide personne handicapee / aide de l'etat pour les travailleurs handicapes
EA & ESAT - DIA Handicap : Handicap TH Travailleur ...
entre 55 et 110 % du SMIC
Capacité de travail des TH accueillis par rapport à un TO
> 33 %
Pourcentage minimum de TH dans l'effectif
80 %
Dans ses décisions, la CDAPH signifiera aux personnes handicapées en mesure de travailler, soit « Orientation milieu ordinaire » (ce qui comprend les organisations ordinaires et les EA), soit « Orientation ESAT ».
C'est un arrêté...
Date: 2017-06-15 07:19:04
Site :
http://www.dia-handicap.fr
TH Conseil | Formation
Télécharger le catalogue
Accueillir un public handicapé
Des ateliers pour appréhender les spécificités de la relation avec des usagers ou des clients handicapés et, plus largement, avec toute personne ayant des besoins spécifiques.
Télécharger la fiche
Acheteur
Comprendre que la sous-traitance auprès du secteur protégé et adapté est une modalité de réponse à l'obligation...
Site :
http://www.thconseil.fr
Thèmes liés : politique de l'emploi des personnes handicapees / politique d'emploi des personnes handicapees / recherche d'emploi personne handicapee / emploi personnes handicapees obligation / emploi des personnes handicapees en milieu ordinaire
Reconnaissance qualité de travailleur handicapé (RQTH) - pt1
* Quelles sont les modalités de la RQTH?
° Le médecin traitant
- remplit les certificats médicaux (avec des éléments objectifs tels que les comptes rendus et les éléments fonctionnels)
- aide le patient à faire sa demande administrative (Cerfa N° 13788*01 Lien ici ) en incitant les personnes à formuler leur projet de vie qui doit être la base de réflexion des équipes...
Date: 2017-06-15 07:19:04
Site :
sites.google.com
Handiplace - Le rôle de l'ETAT
Employeurs privés & publics > Comment s'organise la politique d'emploi des personnes handicapées
Le rôle de l'ETAT
Contrôler l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés dans les entreprises employant 20 salariés et plus
Valider les accords d'entreprises relatifs à l'emploi des travailleurs handicapés
Par l'intermédiaire de l'Inspection du travail, agir sur les risques...
Site :
http://www.handiplace.org
Emploi - Toulouse.fr
Emploi
Les employeurs doivent respecter l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés dans un taux fixé à 6% de l'effectif.
Les employeurs doivent respecter l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés dans un taux fixé à 6% de l'effectif. La loi handicap du 11 février 2005 renforce les mesures pour favoriser l'emploi des personnes handicapées : fonds d'insertion de la fonction...
Site :
http://www.toulouse.fr
Accueil personnes handicapés var
ARTICLE I - DENOMINATION
Il est fondé, entre les personnes physiques ou morales désireures d'aider les personnes présentant un handicap, une association déclarée, à but non lucratif, régie par la loi du 1º juillet 1901 et le décret du 16 août 1901, ayant pour titre : " PRESENCE AUX PERSONNES HANDICAPEES " dite " PRESENCE ".
ARTICLE II - BUT DE L'ASSOCIATION
L'Association a pour but...
Site :
http://www.presence83.org
Thèmes liés : association pour l'insertion des personnes handicapees / association pour l'insertion des handicapes adultes / association pour l'insertion des handicapes / association pour l insertion des handicapes / association d'aide pour personne handicapee
10 questions sur les mesures pour pallier la perte d ...
10 questions sur les mesures pour pallier la perte d'autonomie des personnes âgées
par Nathalie Levray
joeannenah / Flickr CC
Le cinquième risque est passé à la trappe, et avec lui une grande politique publique de la dépendance, physique et/ou psychique, applicable à tous ceux qui ont besoin, de manière ponctuelle ou permanente, d'être aidés ou accompagnés dans les actes de la vie...
Association pour l'insertion sociale et professionnelle ...
(février 2013)
.
Si vous disposez d'ouvrages ou d'articles de référence ou si vous connaissez des sites web de qualité traitant du thème abordé ici, merci de compléter l'article en donnant les références utiles à sa vérifiabilité et en les liant à la section « Notes et références » ( modifier l'article , comment ajouter mes sources ? ).
Cet article ou cette section peut...
Date: 2017-06-09 12:16:23
Site :
https://fr.wikipedia.org
accessibilite-handicape.com - Accessibilité handicapés
Les textes de lois
Accessibilité handicapés dans locaux commerciaux, normes et réglementation
La Loi sur l'Egalité des Chances oblige les exploitants de locaux ouverts au public de les rendre accessibles aux personnes handicapées de la même manière qu'aux personnes valides.
L'obligation d'accessibilité handicapés s'applique aux ERP (Etablissements Recevant du Public) et aux IOP...
Insertion des handicapés | Dziri
L'opération accuse du retard
Par : Farid Bouhatta
L'insertion des personnes en situation de handicap dans le milieu professionnel, que ce soit dans les entreprises, les administrations ou les établissements publics, constitue un enjeu majeur de cohésion sociale et d'égalité des chances au travail. Accablés par les mentalités et les idées reçues, la majorité d'entre eux se trouvent...
Site :
http://www.dziri-dz.com
Thèmes liés : les personnes en situation de handicap dans l'entreprise / association pour l'insertion professionnelle des handicapes / association pour l'insertion professionnelle des personnes handicapees / association pour l'insertion des personnes handicapees / association pour l'insertion des travailleurs handicapes
Fiche Technique Accessibilité en librairie - SLF - scribd.com
Fiche Technique Accessibilité en librairie - SLF
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La Loi du 11 février 2005 dite «
Loi handicap
» place au coeur de son dispositif l'accessibilité du cadre
bâti à toutes les personnes handicapées. Son principe est de faire en sorte que tous les Etablissements Recevant du Public (ERP) soient
accessibles
à tous les usagers et ce quel que soit le type de...
Site :
https://www.scribd.com
Les établissements recevant du public (ERP) et les lieux ...
Accueil > Compensation du handicap > Accessibilité > Les établissements recevant du public (ERP) et les lieux de travail
Les établissements recevant du public (ERP) et les lieux de travail
Les établissements recevant du public
Au 1er janvier 2011, les établissements recevant du public (à l'exception des établissements de 5ème catégorie), doivent avoir fait l'objet, à...
Date: 2017-06-23 10:42:56
Site :
http://www.handipole.org
Accessibilité handicapés
Les textes de lois
Accessibilité handicapés dans locaux commerciaux, normes et réglementation
La Loi sur l'Egalité des Chances oblige les exploitants de locaux ouverts au public de les rendre accessibles aux personnes handicapées de la même manière qu'aux personnes valides.
L'obligation d'accessibilité handicapés s'applique aux ERP (Etablissements Recevant du Public) et aux IOP...
Maison Départementale pour Personnes Handicapées (MDPH ...
Alpes-Maritimes : Maison Départementale pour Personnes Handicapées (MDPH)
Alpes-Maritimes : Qu'est-ce qu'une Maison Départementale pour Personnes Handicapées (MDPH) ?
Les Maison Départementale pour Personnes Handicapées (MDPH) sont des organismes publics rattachés aux Conseils Généraux et donc présents dans tous les départements de France. Elles ont pour objectif de faciliter la prise...
Site :
http://sanitaire-social.com
Nous rejoindre - Pôle emploi.org
Le Service Civique
Pôle emploi propose des missions en Service Civique
Le Service Civique, c'est la possibilité de vivre de nouvelles expériences et vous ouvrir à d'autres horizons en effectuant une mission au service de la collectivité au sein de Pôle emploi.
Afficher plus d'informations sur le Service Civique Masquer plus d'informations sur le Service Civique
Le Service Civique : Une...
Site :
http://www.pole-emploi.org
Thèmes liés : aide a l emploi d un handicape / mission handicap offre d'emploi / aide a l'emploi personne handicape / offre d'emploi personne handicape / offres d'emploi aupres de personnes handicapees
Pôle d’Accueil, d’Accompagnement à l’Alternance, faculté ...
Insertion - P3A - mission handicap
Le Pôle d'Accueil, d'Accompagnement à l'Alternance (P3A)
Le P3A permet à des jeunes de 14 à 25 ans de tous niveaux d'intégrer une formation en alternance et de réussir leur projet d'insertion. Son activité tourne autour de trois grands axes : un dispositif d'accès à l'apprentissage, pour favoriser ...
Site :
http://www.essonne.fac-metiers.fr
Les chantiers en cours | Ville de Fougères
La loi " handicap " de 2005 demande à l'ensemble des établissements recevant du public (ERP) d'être accessibles à toute personne en situation d'handicap, quel qu'il soit (physique, sensoriel, mental, psychique ou cognitif) afin qu'elle accède aux informations et aux services qui lui sont nécessaires.
En conséquence, pour aménager les bâtiments et espaces publics et faciliter la vie...
Date: 2017-06-23 11:00:14
Site :
http://www.fougeres.fr
Maison Départementale pour Personnes Handicapées (MDPH ...
Maison Départementale pour Personnes Handicapées (MDPH) - Nord
Nord : Consultez les Maisons Départementales pour Personnes Handicapées (MDPH) de l'annuaire sanitaire et social
Nord : Qu'est-ce qu'une Maison Départementale pour Personnes Handicapées (MDPH) ?
Les Maison Départementale pour Personnes Handicapées (MDPH) sont des organismes publics rattachés aux Conseils Généraux et donc...
Maison Départementale pour Personnes Handicapées (MDPH ...
Maison Départementale pour Personnes Handicapées (MDPH) - Isère
Isère : Consultez les Maisons Départementales pour Personnes Handicapées (MDPH) de l'annuaire sanitaire et social
Isère : Qu'est-ce qu'une Maison Départementale pour Personnes Handicapées (MDPH) ?
Les Maison Départementale pour Personnes Handicapées (MDPH) sont des organismes publics rattachés aux Conseils Généraux et...
2015: les chiffres clés du handicap | Talentéo
Idées reçues 15 commentaires
[Rétrospective 2015] 2015: les chiffres clés du handicap
Alors que la loi du 11 février 2005 sur l'accessibilité fête ce mois-ci ses 10 ans, nos partenaires d' Handirect reviennent avec nous sur les chiffres clés de l'accessibilité.
En ce début d'année nous vous proposons chaque lundi de découvrir un article phare de l'année 2015. Article original...
Site :
http://www.talenteo.fr
Quelles sont les aides pour les personnes handicapées ...
Les personnes handicapées, en particulier les demandeurs d'emplois et les salariés du secteur privé, peuvent bénéficier sous certaines conditions de différentes aides en matière d'emploi, de formation, et d'intégration ou de maintien dans l'emploi.
Ces aides se déclinent de la manière suivante :
Aides à l'embauche
Elles peuvent concerner l'accès aux contrats de travail aidés (CUI,...
Date: 2017-06-23 16:11:35
Site :
http://www.handipole.org
Autisme — Wikipédia
Modéré à bon
Modéré à bon
Il est à noter que le DSM-5 , version la plus récente des classifications internationales, ne distingue plus le Syndrome d'Asperger et le Trouble envahissant du développement non spécifié du Trouble autistique mais les inclue dans le Trouble du Spectre de l 'Autisme . Le diagnostic de trouble du spectre de l'autisme ainsi défini ne s'accompagne pas...
Date: 2017-06-22 00:11:18
Site :
https://fr.wikipedia.org
Marche Trait d’Union – Rampe Trait d’union – Rampe Trait d ...
Hacavie
- 21 mai 2010 Posted in: Aides techniques
La loi du 11 février 2005 pour l'égalité des Droits et des Chances a fixé l'année 2015 comme date buttoir pour l'accessibilité des lieux publics aux personnes en situation de handicap. Myd'l, société dans un premier temps connue pour le fauteuil Diabolo, s'est penchée sur l'accessibilité notamment des lieux publics. Ainsi est née en...
Site :
http://www.hacavie.com
La Loi Du 11 Fevrier 2005 - Mémoires Gratuits - dissertation
La Loi Du 11 Fevrier 2005
Mémoires Gratuits : La Loi Du 11 Fevrier 2005. Recherche parmi 181 000+ dissertations
Par dissertation o 15 Octobre 2013 o 225 Mots (1 Pages) o 83 Vues
La loi du 11 février 2005 donne une définition du handicap : « toute limitation d'activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d'une altération substantielle, durable ou définitive d'une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d'un poly handicap ou d'un trouble de santé invalidant ».
Les 5...
Maison Départementale pour Personnes Handicapées (MDPH ...
Maison Départementale pour Personnes Handicapées (MDPH) - Seine et Marne
Seine-et-Marne : Consultez les Maisons Départementales pour Personnes Handicapées (MDPH) de l'annuaire sanitaire et social
Seine-et-Marne : Qu'est-ce qu'une Maison Départementale pour Personnes Handicapées (MDPH) ?
Les Maison Départementale pour Personnes Handicapées (MDPH) sont des organismes publics rattachés aux...
Les établissements ou services d'aide par le travail ...
Les établissements ou services d'aide par le travail
Les établissements ou services d'aide par le travail
publié le12.03.14 mise à jour10.04.17
Code du travail Contrats et carrières Fiches pratiques du droit du travail Travailleur en situation de handicap
Les établissements ou services d'aide par le travail (ESAT) (couramment encore appelés « centres d'aide par le travail » ou CAT)...
Date: 2017-06-23 10:43:01
Site :
http://travail-emploi.gouv.fr
Le droit à la retraite anticipée ; les conditions à ...
Accueil > Vos Droits > Retraite > Le droit à la retraite anticipée ; les conditions à remplir
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Le droit à la retraite anticipée ; les conditions à remplir
Résumé : Quelles sont les conditions pour les assurés sociaux handicapés pour partir en retraite avant 60 ou 62 ans...
Le droit à la retraite anticipée
Pour prétendre à un départ en retraite anticipé,...