Emploi et handicap : travail en milieu ordinaire ...

Contrats de génération .

Par ailleurs, les contrats en alternance sont accessibles aux travailleurs en situation de handicap, qu'il s'agisse du contrat d'apprentissage ou du contrat de professionnalisation. Des dispositions sont prévues pour faciliter le recours à ce type de contrat par des personnes en situation de handicap.

Pour le contrat d'apprentissage  : absence de limite d'âge pour...

Lire la suite

Date: 2017-06-23 14:40:19
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Mieux comprendre le handicap - Ministère de l'Éducation ...

mobiliers adaptés

prothèses auditives, etc.

Une fois l'aménagement du poste réalisé, le responsable doit informer l'équipe sur la nature des aides techniques mises à disposition de l'agent handicapé, ceci afin de faciliter le travail de collaboration et d'amener une bonne compréhension des mesures mises en place, qui ne doivent pas être prises pour du favoritisme.

L'aménagement du...

Lire la suite


Site : http://www.education.gouv.fr

Carac - Qu'est-ce que l'épargne handicap

Un outil souple et sûr

Qu'est-ce qu'un contrat d'Épargne Handicap?

Aujourd'hui et selon les estimations, 12 millions de personnes en France sont atteintes de handicap. Une situation qui, bien souvent, entraîne des difficultés financières que les allocations spécifiques et les dispositions législatives ne peuvent palier à 100 %. Dispositif méconnu, le contrat d' assurance vie souscrit au...

Lire la suite


Site : http://www.carac.fr

L’intégration des handicapés dans la société. - Rapports ...

Veuillez vous inscrire pour avoir accès au document.

Aperçu du document

L'intégration des handicapés dans la société.

Introduction :

On nomme handicap la limitation des possibilités d'interaction d'un individu causée par une déficience qui cause une incapacité, permanente ou présumée définitive et qui elle-même mène à un handicap moral social ou physique. Les personnes...

Lire la suite


Site : http://www.etudier.com

Ouverture lundi de la semaine pour l'emploi des personnes ...

Tweet

Plusieurs manifestations sont prévues sur le secteur de l'agglomération TPM du 15 au 19 novembre dont deux temps forts à Toulon, ouverts à tout public.

L'association varoise pour l'intégration pour l'emploi (Avie) Cap emploi et la Maison de l'emploi de Toulon-Provence-Méditerranée ont décidé d'innover cette année. Pour animer cette semaine nationale pour l'emploi des...

Lire la suite

Date: 2017-06-23 14:12:58
Site : http://archives.varmatin.com

Faciliter l'embauche de personnes handicapées - Emploi

Depuis 2005 et le vote d'une nouvelle loi sur le handicap, les taux de contribution imposés aux entreprises n'atteignant pas le quota de 6 % ont été revus à la hausse. Et en 2010, la contribution passera à 1 500 fois le Smic horaire pour les entreprises ne comptant aucun salarié handicapé dans leurs rangs.

1Connaître les réalités

Les stéréotypes ont la vie dure. Alors que dans...

Lire la suite


Site : http://www.usinenouvelle.com

Médecins de la maison départementale des personnes ...

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE GARONNE recrute :

Médecins de la maison départementale des personnes handicapées (mdph)

Haute-Garonne, mettez du sud dans votre vie !

Le Conseil Général de la Haute Garonne recrute des Médecins (h/f) pour :

o la Maison Départementale des Personnes Handicapées,

o des actions médico-sociales en Maisons des Solidarités,

o la Protection Maternelle et...

Lire la suite


Site : https://www.emploi-collectivites.fr

Emploi et handicap : la semaine à ne pas rater, déjà ça ...

Emploi et handicap : la semaine à ne pas rater, déjà ça !

Emploi et handicap : la semaine à ne pas rater, déjà ça !

Résumé : Une semaine pour l'emploi des personnes handicapées. 18ème édition en 2014, du 17 au 23 novembre 2014. Les initiatives se déchainent. Une occasion " en or ? " pour faire un focus sur une situation alarmante. Programme de la semaine...

Par Handicap.fr / E....

Lire la suite


Site : http://bertrand.stefanink.over-blog.com

Lecture facilitée des textes législatifs "obligation d ...

Déclaration annuelle

Annexe

Précisions apportées par la circulaire DGEFP 2006/07 du 22 février 2006 relative à la reconnaissance de la lourdeur du handicap - Extraits

Rappel relatif à l'obligation d'emploi

Tout employeur occupant au moins vingt salariés est tenu d'employer, à temps plein ou à temps partiel, des bénéficiaires (ci-dessous) dans la proportion de 6 pour 100 de l'effectif...

Lire la suite

Date: 2017-06-23 09:33:46
Site : http://handipole.org

Emploi agent immobilier ou responsable d'agence, handicap ...

Emploi & handicap

Parce que l'énergie est intérieure, valorisons le handicap

Depuis sa fondation en 1980, la Bourse de l'Immobilier marque sa différence et affirme son identité. Notre entreprise, qui se veut avant tout humaine, fait du respect de la diversité et de l'égalité des chances, des atouts majeurs de son développement.

La Bourse de l'Immobilier porte...

Lire la suite


Site : http://www.immobilier-recrutement.fr

Le milieu protégé de travail : les ESAT - unapei.org

Le milieu protégé de travail : les ESAT

Le milieu protégé de travail : les ESAT

Les missions des ESAT   vis-à-vis des personnes handicapées sont au nombre de trois :

proposer une activité à caractère professionnel ;

offrir un soutien médico-social et éducatif ;

favoriser un épanouissement personnel et une intégration sociale.

De quoi s'agit-il ?

L' ESAT   constitue donc une...

Lire la suite

Date: 2017-06-23 14:44:48
Site : http://www.unapei.org

Aide financière gouvernementale - Société Logique

Aide financi�?re au Québec

Pour l'embauche de personnes handicapées

Ce programme s'adresse aux employeurs qui décident d'intégrer une ou plusieurs personnes handicapées à leur entreprise ou de garder à leur service une personne d'expérience ayant une déficience.

Emploi Québec offre aux employeurs qui s'engagent à collaborer à la démarche une aide technique (spécialistes pour...

Lire la suite


Site : http://www.societelogique.org

Aide financière pour les frais de déménagement pour les ...

Aide financière pour les frais de déménagement pour les personnes handicapées

2014-07-25

Américains handicapées se heurtent à plus d'options et de ressources pour la vie autonome, les incitations pour les sociétés de mise en oeuvre des programmes de travail des personnes handicapées et des ressources de technologie adaptée. Une ressource,

Les organismes qui apportent Voitures aux...

Lire la suite


Site : http://www.inelinsa.com

Thèmes liés : aide financiere au demenagement pour personne handicapee / aide a l'emploi des personnes handicapees / aide a l emploi des personne handicapee / aide financiere pour personnes agees handicapees / aide financiere pour personne handicapee

Febrap - Fédération bruxelloise des Entreprises de Travail ...

Contact

Qui sommes-nous ?

La FEBRAP est la Fédération bruxelloise des Entreprises de Travail Adapté. Elle a été créée en 1991 par quelques directeurs d'entreprises de travail adapté (alors dénommées "ateliers protégés"), désireux de se regrouper en une fédération patronale.

Ses objectifs sont :

Favoriser le travail des personnes handicapées

Le travail assure pour tous, et spécialement pour les personnes handicapées, une structure de vie, des relations sociales, une valorisation personnelle, une raison de vivre et des moyens financiers. Constitutif de l'équilibre humain, le travail permet aux personnes...

Lire la suite


Site : http://www.febrap.be

Thèmes liés : travail adapte pour personnes handicapees / travail pour personne handicapee / politique d'emploi des personnes handicapees / integration personne handicapee emploi / politique de l'emploi des personnes handicapees

RQTH pour les jeunes en formation de plus de seize ans et ...

RQTH pour les jeunes en formation de plus de seize ans et étudiants en situation de handicap. Passer du droit à la réalité !

Derrière ce sigle, se cache un droit pour les jeunes en formation et les étudiants en situation de handicap, notamment celles et ceux qui recherchent un stage dans le cadre de leur cursus scolaire, universitaire ou dans le cadre de la formation professionnelle.

Mais...

Lire la suite

Date: 2017-06-23 12:57:43
Site : http://www.droitausavoir.asso.fr

Comment sont recrutées les personnes handicapées dans la ...

L.Martin o 18/05/2015

©  M. Gading

Les handicapés doivent représenter 6% des effectifs d'un employeur public. Une obligation légale qui existe aussi pour les entreprises. Comment peuvent-ils être recrutés, quels sont les chiffres-clés ? Topo.

Les employeurs publics sont tenus d'employer 6 % de travailleurs handicapés dès lors qu'ils emploient...

Lire la suite


Site : http://infos.emploipublic.fr

Les aides à l'embauche d'une personne handicapée - Aide ...

démission

Toute employeur ou entreprise de 20 salariés et plus dans un même établissement est tenu d'employer 6 % (ou 2% à Mayotte) de travailleurs handicapés, ou à défaut de contribuer, selon d'autres modalités, à leur insertion professionnelle. Corrélativement, l'embauche d'un travailleur handicapé ouvre le droit au bénéfice de nombreux avantages financiers.

L'aide à l'insertion...

Lire la suite


Site : http://www.assistant-juridique.fr

Les aides à l'embauche d'une personne handicapée - Aide ...

démission

Toute employeur ou entreprise de 20 salariés et plus dans un même établissement est tenu d'employer 6 % (ou 2% à Mayotte) de travailleurs handicapés, ou à défaut de contribuer, selon d'autres modalités, à leur insertion professionnelle. Corrélativement, l'embauche d'un travailleur handicapé ouvre le droit au bénéfice de nombreux avantages financiers.

L'aide à l'insertion...

Lire la suite


Site : http://rencontre-handicap.com

Insieme Neuchâtel - Association Neuchâtelois de Parents de ...

 

 

3 décembre Journée internationale de la personne handicapée. Les personnes vivant avec un handicap veulent participer activement à la société. Que cela soit dans le domaine des loisirs mais aussi et surtout dans le domaine du travail. Tant il est vrai que l'activité professionnelle prend une importance capitale dans la reconnaissance de soi.

Les personnes vivant avec un handicap...

Lire la suite


Site : http://www.insieme-ne.ch

Je suis en situation de handicap - recrute.carrefour.fr

> Je suis en situation de handicap

L'article a été ajouté à vos favoris

Je suis en situation de handicap

+ de 6 500

accord handicap signé il y a 15 ans

+ de 200

locaux coordonnent sur le terrain les plans d'actions de nos engagements handicap

L'accueil et le maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap sont indissociables de la politique...

Lire la suite


Site : recrute.carrefour.fr

Recherche - Maison Départementale des Personnes ...

A LA UNE

Dessin réalisé par un stagiaire de l'A.R.P.S Synergence

La santé mentale, sujet prioritaire de l'Agence régionale de santé ( ARS ) Centre-Val de Loire, est déclinée en Indre et Loire sur les axes :

L'accès aux services de pédopsychiatrie

Pour diminuer les délais de consultation en pédopsychiatrie, il conviendrait de pouvoir faire sortir plus vite les enfants en attente d'une...

Lire la suite


Site : http://www.mdph37.fr

Atelier de l'UIT sur l'accessibilité, Bamako Mali Du 13 au ...

4. Les objectifs de la formation l'UN-ABPAM

A la fin de la formation, le stagiaire est en mésure d'utiliser de façon non professionnelle un ordinateur, c'est-à-dire : Lire des documents en noir, un journal (sur papier, disquette, Internet...) Saisir du texte, le corriger et l'imprimer. Classer et retrouver les documents sur divers support magnétique, Se constituer un agenda ou une liste...

Lire la suite


Site : http://www.slideserve.com

La perception sociale du handicap en milieu professionnel ...

La perception sociale du handicap en milieu professionnel ordinaire

Résumé de l'étude de cas

A l'évidence, la perception sociale du handicap représente un enjeu de taille pour les personnes handicapées dans leur quête d'égalité en ce qui concerne l'insertion en milieu professionnel. Elle constitue un espace de recherche majeur, nécessitant une approche pluridisciplinaire complexe, tant...

Lire la suite


Site : https://docs.school

CAPEMPLOI. Agir pour l'insertion professionnelle des ...

Qui sommes-nous ?

Historique

Le réseau national des Cap emploi est composé de 118 organismes, définis par la loi du 11 Février 2005, comme des O.P.S , c'est à dire des "Organismes de Placement Spécialisés". Créés par la loi du 30 juin 1975, ou issus de la loi de 1987 sur l'obligation d'embauche des personnes handicapées, ils ont connu des appellations diverses,comme EPSR ou OIP. Pour une meilleure identification, iIs sont aujourd'hui tous rassemblés sous le même logo de communication Cap emploi.

Public et Missions

Dans le cadre d'une compétence départementale, au sein d'un réseau...

Lire la suite


Site : http://www.capemploi.net

Thèmes liés : embauche d une personne handicapee / loi du 11 fevrier 2005 handicap emploi / embauche personnes handicapees loi / loi handicap 30 juin 1975 / integration des handicapes dans l'entreprise

Les dispositifs de formation, aménagements pour les ...

Les dispositifs de formation, aménagements pour les personnes handicapées

publication : 12 novembre 2013

Les entreprises recherchent des salariés handicapés qualifiés. Quand il n'est plus possible de suivre des études au sein d'un cursus général, la formation professionnelle, à temps plein ou en alternance, permet aux jeunes handicapés une meilleure insertion...

Lire la suite


Site : http://www.onisep.fr

L'insertion des personnes handicapées - Docs.school

L'insertion des personnes handicapées

Résumé de l'exposé

Exposé sur l'insertion des personnes handicapées dans le monde professionnel français mais aussi dans l'éducation : entre évolutions et problèmes, comment vivent les handicapés et quel est leur quotidien ?

Sommaire de l'exposé

I) L'handicap à l'école

A. Le refus des structures scolaires "normales" d'accueillir des enfants...

Lire la suite


Site : https://docs.school

Prévention et maintien dans l’emploi - Maintien dans l ...

Des solutions sont mises en oeuvre pour accompagner une personne dont l'état de santé risque d'avoir un impact dans l'exercice de son activité professionnelle.

La cartographie du maintien en emploi vous permet d'accéder à une représentation synthétique du parcours d'une personne qui risque de perdre son emploi ou son activité du fait de son état de santé. Elle détaille les outils...

Lire la suite

Date: 2017-06-23 14:35:54
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Un employeur engagé pour l'embauche et le maintien ... - SNCF

DIAPORAMA Publié le 18/11/2013 à 12h59

Vidéo : Défis partagés avec Fabrice

Défis partagés avec Fabrice -  L'emploi des personnes en situation de handicap, une réalité chez SNCF.

Vidéo : Défis partagés avec Ludovic

Défis partagés avec Ludovic -  L'emploi des personnes en situation de handicap, une réalité chez SNCF.

Vidéo : Défis...

Lire la suite

Date: 2017-06-23 16:05:55
Site : http://www.sncf.com

Thèmes liés : semaine pour l'emploi des personne handicape / les personnes en situation de handicap dans l'entreprise / semaine nationale pour l'emploi des personnes handicapees 2013 / semaine pour l'emploi des personnes handicapees 2013 / semaine pour l'emploi des personnes handicapees

ERDF : Le handicap en première ligne ! - Monde des grandes ...

Rencontre avec Gyslaine Prost, responsable de sa mission diversité handicap.

Gyslaine Prost, Responsable de la mission diversité handicap de ERDF

Plaçant les enjeux environnementaux et sociétaux au coeur de ses missions de service public, ERDF1 a conclu un accord d'entreprise (2009-2012) en faveur de l'intégration professionnelle des personnes handicapées. Pour garantir son déploiement au...

Lire la suite


Site : http://www.mondedesgrandesecoles.fr

Thèmes liés : politique de l emploi en faveur des personnes handicapees / politique de l'emploi des personnes handicapees / les personnes en situation de handicap dans l'entreprise / responsable mission handicap edf / poste responsable mission handicap

Bureau Veritas : « Tous nos postes à pourvoir sont ouverts ...

Théma Emploi et Handicap : Découvrez les initiatives de nos partenaires

Bureau Veritas : « Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap »

par Rozenn Perrichot 12 juillet 2016

Handicap

En janvier 2014, l'entreprise Bureau Veritas a signé un accord d'entreprise dans le but de promouvoir et favoriser l'emploi de personnes en situation de handicap au sein du...

Lire la suite


Site : https://www.blog-emploi.com

Accueil d’un stagiaire handicapé : quels atouts pour l ...

Accueil d'un stagiaire handicapé : quels atouts pour l'employeur ?

Exemple de bonnes pratiques

 

Témoignage de Monsieur STRASBACH Lionel, Directeur de l'agence O2 de Strasbourg

« La loi handicap de 1987 a fixé l'obligation pour chaque entreprise de plus de 20 salariés d'avoir 6% de son effectif, de personnes handicapées. Depuis 2005, la refondation de la politique du handicap vise à...

Lire la suite


Site : http://actionetcompetence-alsace.com

Entreprise adaptées, ESAT : favoriser le travail des ...

Des solutions efficaces pour le travail des personnes handicapées

Qu'il s'agisse des Entreprises Adaptées ou des ESAT, ces structures sont efficaces car elles permettent d'intégrer véritablement les personnes handicapées dans le monde du travail. Contrairement à certaines idées reçues, les personnes en situation de handicap sont capables de travailler à de nombreux postes, et...

Lire la suite


Site : https://e-rse.net

Thèmes liés : les personnes en situation de handicap dans l'entreprise / travail adapte pour personnes handicapees / travail pour personne handicapee / personne handicapee ou en situation de handicap / travail pour personne handicape

loi sur l’accessibilité - Accueil | Gouvernement.fr

L'accessibilité

Mis à jour le 15 mai 2017

Contenu publié sous la présidence de François Hollande du 15 mai 2012 au 15 Mai 2017

L'accessibilité des lieux publics est un enjeu essentiel pour notre société. La loi de 2005 n'a pas été suffisamment suivie d'effets. Le décret d'application de l'ordonnance créant l'Agenda d'accessibilité programmée (Ad'Ap) a été publié le 6 novembre...

Lire la suite

Date: 2017-06-22 11:18:45
Site : http://www.gouvernement.fr

Insertion | Handicap International France

Champs d'action

Insertion

Au coeur des préoccupations de Handicap International : la reconnaissance des personnes handicapées en tant que citoyen égal à tous, leur valorisation auprès de leur famille et leur communauté, et ainsi favoriser l'égalité des chances.

Partagez cette page

© Johanna de Tessières / Handicap International

Pour permettre aux personnes handicapées d'être...

Lire la suite

Date: 2017-06-23 10:50:37
Site : http://www.handicap-international.fr

Déclaration annuelle d’emploi des travailleurs handicapés ...

Accueil » Actualités » Actualités Sociales » Déclaration annuelle d'emploi des travailleurs handicapés

Déclaration annuelle d'emploi des travailleurs handicapés

Publié le

0

0

Les entreprises d'au moins 20 salariés sont tenus d'établir une déclaration sur l'emploi des personnes handicapées (DOETH,) au plus tard le 31 mars 2013 pour une déclaration papier et au plus tard le 30 avril...

Lire la suite


Site : http://www.ldsconseil.fr

Handicap physique et société - Rapport de Stage - Laloula91

Annexes

Introduction

Devenirhandicapé c'est tout d'abord passer d'une vie dite « normale », d'un corps fonctionnel et semblable aux autres, à une vie brisée, radicalement différente puisque marquée par un corps différent, limité dans ses capacités. Devenir handicapé c'est un séisme pour le corps et l'esprit, et comme après une catastrophe, il faut se reconstruire. Pour cela, la...

Lire la suite


Site : http://www.etudier.com

Mission handicap : emploi et insertion personnes en ...

La Mission Handicap, mise en place suite à un accord d'entreprise en faveur de l'emploi et de l'insertion des personnes handicapées en France, a pour objectif de recruter, former et intégrer au moins 160 personnes sur 4 ans :

La Mission Handicap Société Générale est partenaire de nombreuses associations :

associations...

Lire la suite


Site : https://associations.societegenerale.fr

Thèmes liés : mission handicap societe generale / recherche emploi mission handicap / l'insertion des personnes handicapees dans la societe / insertion des handicapes dans l'entreprise / association pour l'insertion des personnes handicapees

Travailleurs handicapés : comment devenir fonctionnaire ...

La Rédaction o 17/03/2017

©  Fotolia

Une personne reconnue travailleur handicapé peut intégrer la fonction publique en passant un concours « classique » dans des conditions adaptées à son handicap. Mais des recrutements sous contrat leur sont aussi proposés chaque année. A l'issue du contrat, ces agents obtiendront le statut de fonctionnaire si...

Lire la suite


Site : http://infos.emploipublic.fr

Travailler / En situation de handicap - Ville de Lille ...

L'association les Papillons Blancs

Elle dispose d'un service d'accueil des demandes de prise en charge des adultes souhaitant intégrer un établissement d'aide par le travail. L'association gère des Etablissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT), un Service d'Insertion Sociale et Professionnelle (SISEP) et un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS).

42 rue Roger Salengro,...

Lire la suite

Date: 2017-01-30 15:27:39
Site : http://www.lille.fr

Après 5 ans de fauteuil roulant, ce patron ne recrute que ...

L'embauche de personnes handicapées n'est pas un obstacle au développement des entreprises, bien au contraire ! La preuve avec cette expérience exemplaire.

Par

-

17 novembre 2016

Après une longue période en fauteuil roulant, Serge Dessay a réalisé combien l'intégration des personnes handicapées dans le monde professionnel était difficile et compliquée. Aujourd'hui, il est patron de sa...

Lire la suite


Site : http://positivr.fr

Thèmes liés : les personnes en situation de handicap dans l'entreprise / embauche d une personne handicapee / personne handicapee ou en situation de handicap / integration personne handicapee emploi / embauche personne handicapee

La politique en faveur des personnes handicapées ...

Par l'adoption de l'Acte II de la Charte Ville et Handicap, la Ville de Strasbourg entend donner une nouvelle impulsion à son action en faveur des personnes handicapées.

Les orientations

La Charte Ville et Handicap de 1990 a constitué, durant plus de 20 ans, le cadre de référence de l'action de la Ville de Strasbourg en faveur des personnes handicapées.

L'Acte II de la Charte Ville et...

Lire la suite


Site : strasbourg.eu

L'emploi des personnes handicapées : Le Rucher de l'emploi

Le statut du salarié handicapé

Le salarié handicapé possède le même statut que les autres salariés puisqu'il est soumis aux même conditions de travail. Il est cependant prévu que le délai de préavis puisse être doublé en cas de licenciement, avec une limite maximale de 3 mois.

Le handicap est classé selon 3 catégories qui reflètent le degré d'incapacité du travailleur:

La...

Lire la suite


Site : http://www.lerucher.com

Etablissements pour enfants et adolescents. - Accueil

Etablissements pour enfants et adolescents.

ASSOCIATION    NATIONALE  DE DEFENSE  DES  PERSONNES HANDICAPEES EN INSTITUTION         

Parents, professionnels, amis     Association reconnue "d'intérêt général".

31 Allée des Ormes   94170 Le Perreux- sur- Marne

  06 13 05 29 67 

 

Haut de page

Pour les enfants et adolescents accueillis en établissements spécialisés,...

Lire la suite

Date: 2017-06-19 19:32:01
Site : http://agirpourhandicapmental.pagesperso-orange.f

Handicap : Contacts et associations à votre écoute ...

ANPES  : Association Nationale de Parents d'Enfants Sourds

BrailleNet  : Site Internet pour les personnes handicapées visuelles

Confort de lecture  : permet aux internautes non-voyants un accès direct optimisé, et pour les internautes malvoyants une lecture des pages d'un site en fonction de paramètres qu'ils auront eux-mêmes personnalisés

CRFAM de Marly-le-Roi : "Centres de...

Lire la suite


Site : http://www.doctissimo.fr

Emploi de travailleurs handicapés - Cheops

Emploi de travailleurs handicapés

l'accord collectif favorise la stratégie volontariste des entreprises

Quel effet produit l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés ? Une étude décortique stratégies et pratiques d'une quinzaine d'établissements. La Dares observe que la loi est peu connue, mais qu'un accord collectif est favorable. Surtout si la direction s'implique.

Comprendre les...

Lire la suite


Site : http://www.cheops-ops.org

Les structures spécialisées : explications- UNAFAM - Accueil

7. GEM GEM Groupe d'Entraide Mutuelle - Groupe d'entraide mutuelle

Les structures identifiées dans ce répertoire sont des réponses aux points 3, 4, 5 et 6 de ce plan. Afin de faciliter la consultation du répertoire, les GEM GEM Groupe d'Entraide Mutuelle sont regroupés à part, bien qu'ils fassent théoriquement partie de la catégorie accompagnement et accueil.

Pour chacun de ces points,...

Lire la suite


Site : unafam.org

Les aides à l'embauche d'un travailleur handicapé - Les ...

Les aides à l'embauche d'un travailleur handicapé

5 avril 2016

L'embauche d'un salarié handicapé peut nécessiter une phase d'adaptation de l'entreprise. Elle doit parfois adapter ses équipements ou les postes de travail. Elle doit également assurer la bonne intégration du salarié handicapé au sein de ses équipes. Lors de cette embauche, l'entreprise peut être notamment...

Lire la suite


Site : les-aides.fr

Emploi et handicap : la semaine à ne pas rater, déjà ça ...

Accueil > Emploi Formation > Archives Emploi Formation > Infos Emploi Formation 2014 > Emploi et handicap : la semaine à ne pas rater, déjà ça !

 

Chercher

Emploi et handicap : la semaine à ne pas rater, déjà ça !

Résumé : Une semaine pour l'emploi des personnes handicapées. 18ème édition en 2014, du 17 au 23 novembre 2014. Les initiatives se déchainent. Une occasion "...

Lire la suite


Site : https://emploi.handicap.fr

Les normes d'accessibilité en matière de handicap - Le ...

Les normes d'accessibilité en matière de handicap

Cet article est un rappel des règles qui régissent l'accessibilité des handicapés aux équipements publics.

Normes d'accessibilité

Normes d'accessibilité et handicap moteur

Les exigences réglementaires générales émises par le ministère du logement posent que "tout établissement recevant du public assis doit pouvoir accueillir des...

Lire la suite

Date: 2017-06-23 12:14:06
Site : http://www.handimarseille.fr

Entreprise Citoyenne - Responsabilité sociale, citoyenneté ...

Entreprise Citoyenne - Responsabilité sociale, citoyenneté et développement durable des entreprises et fondations d'entreprise

Consom'acteurs

Le rôle civique que l'entreprise se doit d'honorer dans son environnement n'échappe plus à personne. De nos jours il est donc devenu nécessaire et légitime pour l' entreprise de s'intéresser aux problèmes de la cité. Les entreprises auxquelles...

Lire la suite


Site : http://www.entreprise-citoyenne.com