Aspects essentiels de la loi du 11 février 2005, dite loi ...

Aspects essentiels de la loi du 11 février 2005, dite loi pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées

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Site : cairn.info

L'accessibilité des personnes handicapées aux activités ...

L'accessibilité des personnes handicapées aux activités physiques et sportives

Résumé du mémoire

L'accessibilité est un élément déterminant de l'intégration sociale et professionnelle des personnes handicapées. Elle est devenue une obligation nationale depuis la loi du 30 juin 1975 . A partir de cette loi jusqu'à la « loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des...

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Site : https://docs.school

Agefiph: les aides pour l'emploi des handicapés - Fiche ...

L'Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agepiph) a été créée à la suite de la loi du 10 juillet 1987 sur l'emploi des personnes handicapées. Son rôle est d'encadrer et de soutenir l'obligation pour les entreprises privées de 20 salariés et plus d'employer un quota de 6% de personnes handicapées.

 

Dernière mise à jour : juin...

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Site : http://www.journaldunet.com

La loi du 11 f vrier 2005: principes et applications ...

Handicap Fragilité Réadaptation - Faculté de Médecine Créteil M.E AFONSO [email protected]

Le droit à compensation personnes handicapées » : problème: pas de consensus sur la définition du handicap;

Handicap Fragilité Réadaptation - Faculté de Médecine Créteil M.E AFONSO [email protected]

Le Droit à Compensation: personnes handicapées » : problème: pas...

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Site : http://www.slideserve.com

la Loi sur l’accessibilité pour les personnes ... - mcc.ca

Accessibilité

Accessibilité

Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO) -- service à la clientèle du Conseil médical du Canada

Objectif

La politique vise à régulariser le respect, par le Conseil médical du Canada, des nouvelles normes d'accessibilité adoptées aux termes de la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO)....

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Site : http://mcc.ca

Les établissements et services d'aide par le travail face ...

PREMIÈRE PARTIE : DES STRUCTURES D'ACCOMPAGNEMENT MÉDICO-SOCIAL AU TRAVAIL SOUMISES À DE NOUVELLES CONTRAINTES

I. LES ESAT SONT AU SERVICE DE L'INTÉGRATION DES PERSONNES HANDICAPÉES PAR LE TRAVAIL

A. LES ESAT SONT UN DES PILIERS DU VOLET « TRAVAIL » DE LA POLITIQUE DU HANDICAP

1. L'émergence d'une politique du handicap intégrative

La prise en charge du handicap à travers une...

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Date: 2015-04-17 15:24:02
Site : senat.fr

10 questions sur l’inclusion des personnes handicapées ...

La politique nationale en faveur des personnes souffrant d'un handicap physique ou psychologique vise à leur permettre d'exercer pleinement leur citoyenneté. Les mesures concernent notamment les aides financières (allocations de compensation), l'insertion dans l'emploi et l'accompagnement des personnes. Un Agenda d'accessibilité programmée (Ad'Ap) doit également être mis en oeuvre pour les...

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Site : http://www.gazette-sante-social.fr

Recruter un travailleur handicapé : quels avantages pour l ...

Recruter un travailleur handicapé : quels avantages pour l'entreprise ?

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L'équipe Dynamique Entrepreneuriale     09/01/15    1

D'après la loi n° 87-517 du 10 juillet 1987, il est déclaré que toute entreprise ayant 20 salariés et plus à son actif doit recruter des travailleurs handicapés à hauteur de 6 %...

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Site : http://www.dynamique-mag.com

Les aides de l'AGEFIPH - travail-emploi.gouv.fr

Les aides de l'AGEFIPH

publié le18.01.12

L' Agefiph est l'Association de Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées.

A ce titre, elle gère le fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (FIPH).

Ce fonds est alimenté par les contributions versées par les entreprises de 20 salariés et plus n'atteignant pas le taux d'emploi légal de 6%...

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Date: 2017-06-23 10:44:40
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Lois françaises sur l'accessibilité des loisirs pour les ...

Lois françaises sur l'accessibilité des loisirs pour les personnes handicapées

 

- La loi d'orientation du 30.06.1975 en faveur des personnes handicapées dit ceci:

Article premier.- La prévention et le dépistage des handicaps, les soins, l'éducation, la formation et l'orientation professionnelle, l'emploi, la garantie d'un minimum de ressources, l'intégration sociale...

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Date: 2010-04-15 17:12:14
Site : http://www2.univ-paris8.fr

La reconnaissance du travail des handicapés en entreprise

La reconnaissance du travail d'une personne handicapée

Selon l'article L5213-1 du code du travail :

« Est considérée comme travailleur handicapé au sens de la présente section toute personne dont les possibilités d'obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite de l'altération d'une ou plusieurs fonctions physique, sensorielle, mentale ou psychique. »

Cette...

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Site : http://www.handicontent.fr

CV emploi handicapé : aide recherche cv emploi handicapé

Par ailleurs, 100CV.com met à la disposition des recruteurs un autre dossier concernant le recrutement des travailleurs handicapés : les aides à l'embauche disponibles pour les entreprises ; les principales mesures législatives concernant les recruteurs face aux travailleurs handicapés.

  Emploi des travailleurs handicapés  

L'accès à la vie professionnelle, lorsque l'on est une...

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Site : http://www.100cv.com

MDPH et CDAPH - Handiplace - Emploi, formation et ...

Personnes Handicapées > Comment s'organise la politique d'insertion des travailleurs handicapés

MDPH et CDAPH

Depuis le 1er janvier 2006 des Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH ) ont été mises en place dans chaque département. La MDPH est un lieu d'accueil, d'information et d'accompagnement destiné à faciliter les démarches des personnes handicapées et de leurs...

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Site : http://www.handiplace.org

Thèmes liés : relation d'aide personne handicapee / politique d'emploi des personnes handicapees / aide a l'emploi des personnes handicapees / aide a l emploi des personne handicapee / politique de l'emploi des personnes handicapees

Les incitations à l'embauche des travailleurs handicapés ...

L'objectif : faciliter l'accès à l'emploi - en CDI ou en CDD - des personnes handicapées et leur permettre de se former dans le cadre de contrats de travail en alternance. Pôle emploi aide au recrutement des personnes handicapées.

Connaissez-vous l'AGEFIPH (Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées ?

L'Agefiph est le fonds pour l'insertion...

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Site : http://www.pole-emploi.fr

UDAPEI - Les papillons blancs

Mise à jour: Avril 2017

 Travail adapté, Insertion et Formation

Chargé de mission :

Voir les établissements et services "Travail adapté, Insertion et Formation" de

 

Définition des établissements et services

E.S.A.T. (Etablissements ou Services d'Aide par le Travail)

La loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes...

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Site : http://www.udapei59.org

Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la ...

Le fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) est un organisme français créé par le décret no  2006-501 du 3 mai 2006 . Cette création découle de la loi pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées .

Le FIPHFP a le statut d' établissement public administratif avec une gestion confiée...

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Date: 2017-06-09 12:02:00
Site : https://fr.wikipedia.org

Formation professionnelle initiale - Pro Infirmis

Ecoutez

Formation professionnelle initiale

Après la scolarité obligatoire, la plupart des adolescents accomplissent aujourd'hui une formation professionnelle initiale. Ces formations occasionnent souvent des frais. Dans ce domaine, les personnes handicapées ne devraient être ni privilégiées ni désavantagées. En d'autres termes, elles (ou plutôt leurs parents) doivent assumer elles-mêmes...

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Site : http://www.proinfirmis.ch

Thèmes liés : formation professionnelle personne handicape / formation professionnelle personnes handicapees / formation personne handicape / formation travailler avec des personnes handicapees / formation personne handicapee

Travailleur(se) Handicapé(e) - AP Formation

Les institutions qui s'en occupent

Le Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle DDTEFP

Il a la responsabilité de la mise en oeuvre de la réglementation en faveur de l'insertion professionnelle des personnes handicapées.

POLE EMPLOI

La personne handicapée à la recherche d'un emploi, doit contacter le conseiller emploi spécialisé pour les travailleurs handicapés...

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Date: 2017-06-23 11:04:27
Site : apformation.com

Les aides de l'AGEFIPH - Emploi et handicap - Handicap.fr

Les aides de l'AGEFIPH

Les aides de l'Agefiph

Résumé : Vous êtes employeur et embauchez des travailleurs handicapés... Vous avez une reconnaissance de travailleur handicapé... Vous souhaitez connaître les aides de l'Agefiph.

 

22-11-2007

Les aides de l'Agefiph

Vous êtes employeur et embauchez des travailleurs handicapés... Vous avez une reconnaissance de travailleur handicapé... Vous...

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Site : https://emploi.handicap.fr

Travailleur(se) Handicapé(e) - AP Formation

D - D'une rémunération particulière s'ils suivent un stage rémunéré par l'Etat ou la Région.

Les institutions qui s'en occupent

Le Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle DDTEFP

Il a la responsabilité de la mise en oeuvre de la réglementation en faveur de l'insertion professionnelle des personnes handicapées.

POLE EMPLOI

La personne handicapée à la...

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Site : apformation.com

Les établissements ou services d'aide par le travail ...

Les établissements ou services d'aide par le travail

Les établissements ou services d'aide par le travail

publié le12.03.14 mise à jour10.04.17

Code du travail Contrats et carrières Fiches pratiques du droit du travail Travailleur en situation de handicap

Les établissements ou services d'aide par le travail (ESAT) (couramment encore appelés « centres d'aide par le travail » ou CAT)...

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Date: 2017-06-23 10:43:01
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Les aides de l'Agefiph - Emploi Formation (2430) - Handicap.fr

Accueil > Emploi Formation > Les aides de l'Agefiph

 

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Les aides de l'Agefiph

Résumé : Vous êtes employeur et embauchez des travailleurs handicapés... Vous avez une reconnaissance de travailleur handicapé... Vous souhaitez connaître les aides de l'Agefiph.

22-11-2007

Les aides de l'Agefiph

Vous êtes employeur et embauchez des travailleurs handicapés... Vous avez une...

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Site : https://emploi.handicap.fr

Handiplace - Le rôle de l'AGEFIPH

Employeurs privés & publics > Comment s'organise la politique d'emploi des personnes handicapées

Le rôle de l'AGEFIPH

L' AGEFIPH (Association de Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées) est issue de la loi du 10 juillet 1987 sur l'emploi des personnes handicapées qui prévoyait que les entreprises privées de 20 salariés et plus devaient employer un...

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Site : http://www.handiplace.org

Financement des formations pour travailleurs handicapés ...

D- D'une rémunération particulière s'ils suivent un stage rémunéré par l'Etat ou la Région.

Les institutions qui s'en occupent

Le Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle DDTEFP

Il a la responsabilité de la mise en oeuvre de la réglementation en faveur de l'insertion professionnelle des personnes handicapées.

POLE EMPLOI

La personne handicapée à la...

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Site : http://www.infoformations.fr

Origines et histoire du handicap : du Moyen-âge à nos ...

Partie 2 : Histoire et dates clés du handicap

Le Handicap : du Moyen-âge au 18ème siècle

Au début du Moyen-âge, des « Hôtels-dieu » sont créés pour accueillir les infirmes, les pauvres et les miséreux de la société. A partir du 14ème siècle, l'exclusion des personnes handicapées est nourrie par la peur, les gens enferment et mettent à l'écart cette catégorie de la...

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Site : http://www.fondshs.fr

Formation Accompagner au quotidien les personnes ...

Formation continue

objectif

Identifier l'impact du vieillissement des personnes handicapées sur leur propre parcours de vie et sur leurs attentes

Observer les conséquences de ce vieillissement sur les pratiques professionnelles

A l'issue de la formation,  les participants seront capables de :

-Mieux comprendre le processus de vieillissement et le lien avec le handicap mental 

-Repérer et...

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Site : http://www.cciformation35.fr

Thèmes liés : accompagnement des personnes handicapees mentales vieillissantes / besoins des personnes handicapees mentales vieillissantes / formation personnes handicapees mentales vieillissantes / lien social personnes handicapees mentales vieillissantes / formation personne handicapee vieillissante

FAQ - agefiph

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Non, depuis la loi du 10 juillet 1987, toutes les entreprises de 20 salariés et plus ont une obligation d'emploi de personnes handicapées. Cette obligation concerne les entreprises privées et publiques. Jusqu'en 2005, seules les entreprises privées devaient verser une contribution financière à...

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Date: 2017-06-23 14:36:44
Site : agefiph.fr

Loi Handicap : des avancées réelles, une application ...

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III. LA FORMATION ET L'EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPÉES

A. LE PROFOND RENOUVELLEMENT DE LA POLITIQUE DE L'EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPÉES OPÉRÉ PAR LA LOI DE 2005

1. Un changement de paradigme

Fondé par la loi d'orientation du 30 juin 1975, le dispositif français d'insertion professionnelle des personnes handicapées repose sur un double mécanisme d'incitation à...

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Date: 2014-09-23 09:22:12
Site : senat.fr

Formation DPC : Accompagner les personnes handicapées ...

>Approfondir la notion de vieillissement et les conséquences qu'elle entraîne chez la personne handicapée mentale.

>Appréhender la prise en charge institutionnelle et individuelle.

>Acquérir des connaissances sur les différentes pathologies.

>Améliorer les attitudes professionnelles afin de mieux répondre aux besoins de la population concernée.

*Situer la problématique du vieillissement...

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Site : http://www.cerf.fr

Thèmes liés : accompagnement des personnes handicapees mentales vieillissantes / besoins des personnes handicapees mentales vieillissantes / formation personnes handicapees mentales vieillissantes / personnes handicapees mentales vieillissantes / personnes handicapes mentales vieillissantes

Emploi de travailleurs handicapés : les dépenses ...

Obligation d'emploi de travailleurs handicapés : comment s'en acquitter ?

Les employeurs occupant au moins 20 salariés ont une obligation d'emploi de travailleurs handicapés (1).

Embaucher un travailleur handicapé

Accomplir votre obligation d'embauche de travailleurs handicapés

En effet, ceux-ci doivent employer, dans la proportion de 6% de l'effectif total de leurs salariés, à temps plein...

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Date: 2017-06-23 12:14:36
Site : http://www.juritravail.com

Emploi et handicap : l’obligation d’emploi en faveur des ...

Emploi et handicap : l'obligation d'emploi en faveur des travailleurs (...)

Emploi et handicap : l'obligation d'emploi en faveur des travailleurs handicapés

publié le07.09.15 mise à jour24.01.17

Tout employeur occupant au moins 20 salariés, doit employer, des travailleurs handicapés dans une proportion de 6 % de son effectif salarié.

Il peut toutefois s'acquitter de son obligation...

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Date: 2017-06-23 11:02:21
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

La loi de 2005 : une avancée décisive pour les personnes ...

4. Un système de financement complexe

1. Des droits reconnus depuis quarante ans

Depuis 1975, les personnes handicapées bénéficient de droits qui ont amélioré leurs conditions de vie et d'insertion dans la cité.

Les enfants handicapés (310 000 sont en âge d'être scolarisés) ont le droit d'être pris en charge en milieu scolaire ordinaire, éventuellement dans des classes spéciales...

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Date: 2017-06-22 23:31:57
Site : http://www.vie-publique.fr

Handiacces - isManager - Loi du 11 février 2005

Loi du 11 février 2005

Informations sur la loi du 11 février 2005

Personnes agées et handicapées

Fiche n°13/120 - La réforme de la loi sur le HANDICAP

La loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées remplace la loi votée en 1975 d'orientation en faveur des personnes handicapées et introduit des...

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Site : http://www.handi-acces.org

HANDITEC-HANDROIT , Formation professionnelle des handicapés

Les personnes handicapées ont accès à l'ensemble des actions de formation, dites de droit commun, destinées à l'ensemble des salariés et des demandeurs d'emploi (ex.. Congé individuel de formation).   La formation  professionnelle a pour objet de favoriser l'insertion ou la réinsertion professionnelle des travailleurs, de permettre leur maintien dans l'emploi, de favoriser le...

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Date: 2017-06-23 11:29:55
Site : http://www.handroit.com

SNCF : "recruter, accueillir et intégrer" les personnes ...

Accueil Accueil  >  Actualité emploi  >  Entreprises qui recrutent  >  SNCF : "recruter, accueillir et intégrer" les personnes handicapées

Entreprises qui recrutent

SNCF : "recruter, accueillir et intégrer" les personnes handicapées

Avec un cinquième accord, la SNCF poursuit son engagement historique en faveur de l'emploi des personnes handicapées. L'objectif : recruter et intégrer...

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Site : http://www.regionsjob.com

Sites qui proposent des offres d'emploi aux travailleurs ...

Atharep

L'association Travail et Handicap dans la Recherche Publique a pour objectif de promouvoir l'emploi des personnes ayant un handicap au sein des organismes publics de recherche, des universités et plus globalement dans la fonction publique. Elle oriente les jeunes vers les concours de la fonction publique et intervient auprès des services de la recherche publique (CNRS, INSERM, INRA...) pour améliorer les conditions de travail des personnes handicapées. L'Atharep a développé un réseau de correspondants dans chaque région. Depuis 2001, l'association a mis en place Agir pour l'insertion, une structure destinée à...

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Site : http://reseaucip.fr

Formation : Accompagner au quotidien les personnes ...

Accompagner au quotidien les personnes handicapées vieillissantes

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs :

Identifier l'impact du vieillissement des personnes handicapées sur leur propre parcours de vie et sur leurs attentes Observer les conséquences de ce vieillissement sur les pratiques professionnelles A l'issue de la formation, les participants seront capables de :...

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Site : http://www.intercariforef.org

Thèmes liés : accompagnement des personnes handicapees mentales vieillissantes / besoins des personnes handicapees mentales vieillissantes / lien social personnes handicapees mentales vieillissantes / formation personnes handicapees mentales vieillissantes / personnes handicapees mentales vieillissantes

Place handicap

L'aidant familial ne doit pas avoir de lien de subordination avec la personne handicapée.

Est considéré comme aidant familial :

le conjoint, le concubin, la personne pacsée

l'ascendant, le descendant ou le collatéral jusqu'au 4e degré du bénéficiaire (frère-soeur de la personne handicapée, nièce-neveu, petite-nièce, petit-neveu)

l'ascendant, le descendant ou le collatéral jusqu'au...

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Date: 2017-06-23 15:02:39
Site : http://www.place-handicap.fr

Thèmes liés : aide a l'emploi des personnes handicapees / aide a l emploi des personne handicapee / aide a l'embauche personne handicapee / aide a l'emploi personne handicape / aide pour emploi personne handicapee

Sénégal | Handicap international CH

Partenaires

APPEHL : éducation inclusive

Le ministère de l'Education nationale à travers la direction de l'Enseignement élémentaire (DEE), les inspections départementales de l'Education nationale et inspections académiques des zones concernées, l'IME (Inspection Médicale des Ecoles) et le CAOSP (Centre Académique d'Orientation Scolaire et Professionnelle) des zones concernées ; l'Union régionale des organisations de personnes handicapées (UROPH) de Ziguinchor et ses associations de personnes handicapées affiliées, la fédération départementale des organisations de personnes handicapées de Dakar, les Associations de...

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Date: 2017-06-23 15:51:12
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Office des personnes handicapées du Québec

Créé en 1978, l'Office des personnes handicapées du Québec (OPHQ) a pour mission de faire respecter la Loi...

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Les formations en Management de ... - Formation - Recherche

gatéa est organisme de DPC enregistré et évalué favorablement

 habilité à dispenser des programmes de DPC

A qui s'adressent nos formations ?

Aux professionnels ainsi qu'à toute personne ayant un projet de création d'activité associant les animaux ainsi que les personnes souhaitant se reconvertir professionnellement

Notre formation est spécialisée dans le Management de projets et vous...

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Date: 2016-08-22 08:06:41
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Date: 2017-06-23 09:22:38
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La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) favorise l'accès à l'ensemble de mesures législatives, réglementaires et conventionnelles en matière d'emploi et de formation professionnelle des personnes handicapées.

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La loi du 11 février 2005

La loi pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées du 11 février 2005 apporte des évolutions fondamentales et vise à répondre au plus près aux attentes des personnes handicapées.

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Selon la loi du 11/02/2005 : « constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute...

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Avec 3,63% de travailleurs handicapés, la fonction publique d'Etat est loin des objectifs fixés par la « loi handicap » qui oblige tout employeur à compter 6% de travailleurs disposant d'une reconnaissance de la qualité de...

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L'emploi accompagné est un dispositif d'appui pour les personnes en situation de handicap destiné à leur permettre d'obtenir et de garder un emploi rémunéré sur le marché du travail.

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Date: 2017-06-23 11:04:08
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

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La loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées a confirmé et élargi l'obligation d'emploi dans la fonction publique. Notamment par la création du FIPHFP, le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique, pour les trois fonctions publiques,...

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Depuis 2007, la Mission Handicap de BNP Paribas est aux côtés de l' ADAPT (association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées) pour la Semaine pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEPH) qui a lieu chaque année la troisième semaine de novembre. C'est un rendez-vous national important donné à chaque acteur du handicap, de l'emploi et de la...

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Formation : L'animation artistique pour la personne ...

Cette formation apportera des réponses à ces questions en réinterrogant la pratique des professionnels afin de la renouveler, de la dynamiser et d'offrir de nouvelles pistes d'animation dans le domaine artistique notamment au travers d'un atelier théâtre.

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