Emploi et handicap : travail en milieu ordinaire ...

Contrats de génération .

Par ailleurs, les contrats en alternance sont accessibles aux travailleurs en situation de handicap, qu'il s'agisse du contrat d'apprentissage ou du contrat de professionnalisation. Des dispositions sont prévues pour faciliter le recours à ce type de contrat par des personnes en situation de handicap.

Pour le contrat d'apprentissage  : absence de limite d'âge pour...

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Date: 2017-06-23 14:40:19
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Emploi - Métropole Européenne de Lille

Emploi

Développer l'accès et le maintien dans l'emploi

La MEL a affirmé sa volonté de développer l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes handicapées au sein de son institution, ainsi que les aménagements facilitant leurs missions professionnelles et leurs déplacements.

La Métropole Européenne de Lille s'était donnée comme objectif d'atteindre d'ici 2013, le taux...

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Site : http://www.lillemetropole.fr

Travailler / En situation de handicap - Ville de Lille ...

L'association les Papillons Blancs

Elle dispose d'un service d'accueil des demandes de prise en charge des adultes souhaitant intégrer un établissement d'aide par le travail. L'association gère des Etablissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT), un Service d'Insertion Sociale et Professionnelle (SISEP) et un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS).

42 rue Roger Salengro,...

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Date: 2017-01-30 15:27:39
Site : http://www.lille.fr

RQTH pour les jeunes en formation de plus de seize ans et ...

RQTH pour les jeunes en formation de plus de seize ans et étudiants en situation de handicap. Passer du droit à la réalité !

Derrière ce sigle, se cache un droit pour les jeunes en formation et les étudiants en situation de handicap, notamment celles et ceux qui recherchent un stage dans le cadre de leur cursus scolaire, universitaire ou dans le cadre de la formation professionnelle.

Mais...

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Date: 2017-06-23 12:57:43
Site : http://www.droitausavoir.asso.fr

Déclaration obligatoire d'emploi des travailleurs ...

Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph)  nouvelle fenêtre

Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph)

L'employeur peut utiliser le rescrit handicap pour que l'AGEFIPH lui communique précisément sa situation concernant l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés.

L'employeur doit adresser sa demande par tout moyen à l'AGEFIPH en précisant :

la raison sociale de l'établissement et ses adresses (postales et électroniques) ;

le numéro SIRET ;

les...

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Site : https://www.service-public.fr

Thèmes liés : association pour l'insertion professionnelle des personnes handicapees / association pour l'insertion des personnes handicapees / declaration d'emploi des travailleurs handicapes / association pour l'insertion des travailleurs handicapes / les personnes en situation de handicap dans l'entreprise

Fiche reconnaissance travailleur handicapé (RQTH) - Maison ...

Vous êtes ici : Fiche reconnaissance travailleur handicapé (RQTH)

Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)

La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé est destinée aux personnes âgées de plus de 20 ans ou de 16 ans si le demandeur est en contrat d'apprentissage ou en emploi, et dont les fonctions physique, sensorielle, mentale ou psychique sont...

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Site : http://www.mdph31.fr

Loi pour l'égalité des droits et des chances, la ...

Loi pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

 Pour les articles homonymes, voir Loi française pour l'Égalité des chances .

Loi handicap 2005

Présentation

Titre

LOI n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté...

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Date: 2017-06-16 21:02:17
Site : https://fr.wikipedia.org

Loi pour l'égalité des droits et des chances, la ...

Loi pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

 Pour les articles homonymes, voir Loi française pour l'Égalité des chances .

Loi handicap 2005

Présentation

Titre

LOI n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté...

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Date: 2017-06-16 21:02:17
Site : https://fr.wikipedia.org

Les établissements et services d'aide par le travail face ...

PREMIÈRE PARTIE : DES STRUCTURES D'ACCOMPAGNEMENT MÉDICO-SOCIAL AU TRAVAIL SOUMISES À DE NOUVELLES CONTRAINTES

I. LES ESAT SONT AU SERVICE DE L'INTÉGRATION DES PERSONNES HANDICAPÉES PAR LE TRAVAIL

A. LES ESAT SONT UN DES PILIERS DU VOLET « TRAVAIL » DE LA POLITIQUE DU HANDICAP

1. L'émergence d'une politique du handicap intégrative

La prise en charge du handicap à travers une...

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Date: 2015-04-17 15:24:02
Site : senat.fr

L'INSERTION DES HANDICAPES DANS L'ENTREPRISE

 

NOTE DE SYNTHÈSE

En France, dès 1924, la loi impose aux entreprises le recrutement de mutilés de guerre. Les lois ultérieures ont peu à peu élargi les bénéficiaires de cette obligation, qui a été généralisée par la loi du 10 juillet 1987 en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés. Depuis l'entrée en vigueur de ce texte, tout employeur occupant au moins vingt salariés...

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Date: 2010-12-21 15:41:24
Site : senat.fr

HANDITEC-HANDROIT , Formation professionnelle des handicapés

Les personnes handicapées ont accès à l'ensemble des actions de formation, dites de droit commun, destinées à l'ensemble des salariés et des demandeurs d'emploi (ex.. Congé individuel de formation).   La formation  professionnelle a pour objet de favoriser l'insertion ou la réinsertion professionnelle des travailleurs, de permettre leur maintien dans l'emploi, de favoriser le...

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Date: 2017-06-23 11:29:55
Site : http://www.handroit.com

Emploi et handicap : la semaine à ne pas rater, déjà ça ...

Emploi et handicap : la semaine à ne pas rater, déjà ça !

Emploi et handicap : la semaine à ne pas rater, déjà ça !

Résumé : Une semaine pour l'emploi des personnes handicapées. 18ème édition en 2014, du 17 au 23 novembre 2014. Les initiatives se déchainent. Une occasion " en or ? " pour faire un focus sur une situation alarmante. Programme de la semaine...

Par Handicap.fr / E....

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Site : http://bertrand.stefanink.over-blog.com

Travailleur handicapé: trois mesures de la loi Macron à ...

Depuis la loi Macron, les entreprises disposent de trois nouvelles dispositions pour remplir leur obligation d'emploi de personnes handicapées. Un décret du 28 janvier détaille leurs modalités.

Istockphoto

Avec la loi Macron, les entreprises disposent de trois nouvelles dispositions pour remplir leur obligation d'emploi de personnes handicapées. Un décret du 28 janvier détaille leurs...

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Site : http://lentreprise.lexpress.fr

Déclaration annuelle obligatoire d’emploi des travailleurs ...

Cet article est une ébauche concernant le droit français .

Vous pouvez partager vos connaissances en l'améliorant ( comment ? ) selon les recommandations des projets correspondants .

En France, la Déclaration annuelle obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés, des mutilés de guerre et assimilés (DOETH) est une déclaration faite par les entreprises concernées par la Loi Handicap...

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Date: 2017-06-23 05:08:49
Site : https://fr.m.wikipedia.org

10 questions sur les droits sociaux des travailleurs en Esat

10 questions sur les droits sociaux des travailleurs en Esat

par GazetteSanteSocial

La loi du 11 février 2005, qui a créé les établissements et services d'aide par le travail (Esat), a aussi introduit de nouveaux droits pour les travailleurs handicapés.

Quel est le statut des travailleurs accueillis en Esat ?

Créés par la loi  n ° 2005102 du ...

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Site : http://www.gazette-sante-social.fr

Avantages pour le travailleur reconnu handicapé - MDPH ...

Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé

Avantages pour le travailleur reconnu handicapé

retour

dimanche 27 mars 2011

L'orientation, par la CDAPH vers une entreprise adaptée ou un établissement ou service d'aide par le travail (ESAT)

Des stages de...

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Date: 2017-06-23 14:38:17
Site : http://www.mdph.re

Semaine pour l'emploi des personnes handicapées - Radio France

Semaine pour l'emploi des personnes handicapées

Créée en 1997 par L' ADAPT , association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées, la Semaine pour l'emploi des personnes handicapées (SEPH) vise à sensibiliser les acteurs de l'emploi, les pouvoirs publics et le grand public au recrutement et au maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés. Dans le...

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Site : http://www.radiofrance.fr

Handicap et carrière dans la fonction publique : un ...

>Handicap et carrière dans la fonction publique : un exploit ? Un bilan au 10e anniversaire de la loi « handicap »

Actualité

Handicap et carrière dans la fonction publique : un exploit ? Un bilan au 10e anniversaire de la loi « handicap »

mai 2015

Le dixième anniversaire de la loi du 11 février 2005 marque ? pour les personnes handicapées, la progression continue de leur taux d'emploi...

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Site : https://www.carrieres-publiques.com

Boite à outils - place-handicap.fr

L'orientation professionnelle et les dispositifs de formation

mardi, 20 décembre 2011 / vanessa

La loi du 11 février 2005 relative à l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, souligne que « toute personne handicapée a droit à la solidarité de l'ensemble de la collectivité nationale, qui lui garantit [...] l'accès aux droits...

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Date: 2017-06-23 16:06:52
Site : http://www.place-handicap.fr

Les établissements ou services d'aide par le travail ...

Les établissements ou services d'aide par le travail

Les établissements ou services d'aide par le travail

publié le12.03.14 mise à jour10.04.17

Code du travail Contrats et carrières Fiches pratiques du droit du travail Travailleur en situation de handicap

Les établissements ou services d'aide par le travail (ESAT) (couramment encore appelés « centres d'aide par le travail » ou CAT)...

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Date: 2017-06-23 10:43:01
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Recherche d’emploi et handicap : aides et barrières

Recherche d'emploi et handicap : aides et barrières

© Keljob | 08 janvier 2008

   

Recherche d'emploi et handicap : aides et barrières

En 20 ans, le nombre de personnes handicapées insérées dans l'emploi a été multiplié par 16, et d'ici à 2011, la loi va se faire encore plus sévère avec les entreprises n'embauchant aucun travailleur handicapé. Et pourtant, on est loin de...

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Site : https://www.keljob.com

Emploi et handicap : la semaine à ne pas rater, déjà ça ...

Accueil > Emploi Formation > Archives Emploi Formation > Infos Emploi Formation 2014 > Emploi et handicap : la semaine à ne pas rater, déjà ça !

 

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Emploi et handicap : la semaine à ne pas rater, déjà ça !

Résumé : Une semaine pour l'emploi des personnes handicapées. 18ème édition en 2014, du 17 au 23 novembre 2014. Les initiatives se déchainent. Une occasion "...

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Site : https://emploi.handicap.fr

Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RTH ...

Nos missions > Accompagner vers une meilleure qualité de vie > Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RTH, RQTH)

Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RTH, RQTH)

Le dispositif de RQTH s'adresse aux personnes en capacité de travailler, mais présentant des difficultés à exercer certains types d'activités professionnelles en raison de problèmes de santé...

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Site : http://www.arcat-sante.org

La Reconnaissance Travailleur ... - Mode(s) d'emploi

Comment faire pour obtenir une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Comment se déroule la démarche et quels sont les avantages à se faire reconnaître en tant que travailleur handicapé ? A l'occasion de la semaine nationale pour l'emploi des personnes handicapées , nous avons posé ces questions à Marie Guezennec, Coordinatrice nationale des actions associatives...

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Site : https://www.blog-emploi.com

COTOREP - trabendo.com

 

La COTOREP

Elle est  composée de 24 membres nommés ainsi que leur suppléant par la Commissaire de la République, pour une période de 3 ans renouvelable ( article D.323-3-1 du code du travail) : 

Trois conseillers généraux ainsi que trois suppléants, élus par l'assemblée dont ils font partie ;

Quatre personnes proposées conjointement en raison de leur compétence par le directeur...

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Date: 2002-12-05 00:00:00
Site : http://www.trabendo.com

Entreprise adaptée — Wikipédia

Présentation[ modifier | modifier le code ]

Née avec la loi du 11 février 2005 (Article 38), l'appellation « Entreprise adaptée » (EA) découle de l'« Atelier protégé » (AP). Introduits par les articles 21 à 23 de la loi du 23 novembre 1957, ces AP ont pour but de sortir de l'assistanat certaines personnes handicapées en leur offrant un véritable emploi au sein d'une entreprise...

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Date: 2017-06-10 00:01:28
Site : https://fr.wikipedia.org

Gestion active des restructurations - Service public ...

Vous êtes ici: Page d'accueil > Thèmes > Emploi > Mesures d'emploi > Gestion active des restructurations

Gestion active des restructurations

Reprise du travail  

Introduction

Les cellules pour l'emploi sont au centre de la gestion active des restructurations. Cette notion de gestion active, instaurée par le pacte des générations, traduit la nécessité de gérer au mieux les...

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Site : http://www.emploi.belgique.be

Thèmes liés : aide a l'emploi personne handicape / l'embauche d'un travailleur handicape / offres d'emploi travailleur handicape / mission handicap offre d'emploi / travailleur handicape droit pour l'employeur

TABLEAU RÉCAPITULATIF DES CHARGES SOCIALES ET FISCALES SUR ...

3 COTISATIONS A30.1 TABLEAU RÉCAPITULATIF DES CHARGES SOCIALES ET FISCALES SUR SALAIRES MAJ path%/1/25 revd% /1/25/0/5/0/4/0 revd% /1/21 Les cotisations revsées aux organismes de retraite complémentaire Employeur Salarié Tranche de revenus Remarque Non cadre Retraite complémentaire ARRCO (minimum) 4,65 % 3,10 % Tranche 1 De 0 à (répartition 60 % employeur 40 % employé) Retraite...

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Site : http://docplayer.fr

Lecture facilitée des textes législatifs "obligation d ...

Déclaration annuelle

Annexe

Précisions apportées par la circulaire DGEFP 2006/07 du 22 février 2006 relative à la reconnaissance de la lourdeur du handicap - Extraits

Rappel relatif à l'obligation d'emploi

Tout employeur occupant au moins vingt salariés est tenu d'employer, à temps plein ou à temps partiel, des bénéficiaires (ci-dessous) dans la proportion de 6 pour 100 de l'effectif...

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Date: 2017-06-23 09:33:46
Site : http://handipole.org

CDTHED - Loi Travail et dispositifs d’emploi accompagné ...

Loi Travail et dispositifs d'emploi accompagné pour les travailleurs handicapés

Notre actualité

Pour le Droit à une véritable retraite anticipée :

 

(Jean-Michel Ucciani - http://www.ucciani-dessins.com/mot-clef/handicap/ )

 

Comme c'est maintenant devenu une habitude des gouvernements successifs, le gouvernement Hollande-Valls a fait inclure dans la très impopulaire Loi El Khomri (loi...

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Date: 2017-06-23 10:29:57
Site : http://www.cdthed.fr

agefiph - aides pour travailleurs handicapés ? - Oui-mais ...

agefiph - aides pour travailleurs handicapés ?

Publié le

30 avril 2010

par Oui-mais

Toute entreprise qui emploie 20 personnes et plus doit, en principe, embaucher des personnes reconnues travailleurs handicapés à hauteur de 6% de leur effectifs. Si elles n'ont pas envie de le faire les entreprises doivent payer 3544 EUR/an par "unité". ( ICI ) (En principe la somme doit augmenter - mais...

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Site : http://oui-mais.over-blog.com

MDPH - Maison Départementale des Personnes Handicapées

Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH)

Vous souhaitez connaître les aides dont vous pouvez bénéficier auprès des MDPH ?

L'Association d'Aide aux Victimes AAV vous explique le fonctionnement des MDPH et comment obtenir les aides et allocations sociales destinées aux handicapées.

Qu'est ce que la MDPH ?

Dans le but d'améliorer et de simplifier l'aide et la prise en...

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Site : http://association-aide-victimes.com

Loi Handicap 2005 - DIA Handicap : Handicap TH Travailleur ...

Aspect fonctionnel du handicap

Conséquence sociale du handicap

Ce tableau schématique est une représentation qui a été contestée par certaines associations de personnes handicapées. On verra plus loin que cette approche essentiellement médicale ne sera pas reprise par la loi de 2005 : ce tableau permet néanmoins de mieux comprendre les nouveautés apportées.

2.2....

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Date: 2017-06-15 07:19:04
Site : http://www.dia-handicap.fr

Semaine pour l'Emploi des Personnes Handicapées : la ...

Semaine pour l'Emploi des Personnes Handicapées : la situation en 5 chiffres

1417Partages

Par Ide Parenty

Publié le Jeudi 21 Novembre 2013

Les travailleurs handicapés représentent près de 5% de la population active, mais ils restent confrontés à de nombreuses difficultés : chômage, clichés, formation. A l'occasion de la Semaine pour l'Emploi des Personnes Handicapées, on fait le point...

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Date: 2017-06-23 12:57:19
Site : http://www.terrafemina.com

L'accueil des personnes handicapées - Site de la ...

L'accueil des personnes handicapées

« Le handicap ne doit pas empêcher un salarié de travailler en toute liberté. »

 

Résumé :

Le code du travail rend obligatoire l'emploi de travailleurs reconnus comme handicapés dans toute entreprise d'au moins 20 salariés.

Selon les particularités du handicap du travailleur, des aménagements adaptés doivent être réalisés afin de lui...

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Site : http://www.sante-securite-paca.org

Sites qui proposent des offres d'emploi aux travailleurs ...

Atharep

L'association Travail et Handicap dans la Recherche Publique a pour objectif de promouvoir l'emploi des personnes ayant un handicap au sein des organismes publics de recherche, des universités et plus globalement dans la fonction publique. Elle oriente les jeunes vers les concours de la fonction publique et intervient auprès des services de la recherche publique (CNRS, INSERM, INRA...) pour améliorer les conditions de travail des personnes handicapées. L'Atharep a développé un réseau de correspondants dans chaque région. Depuis 2001, l'association a mis en place Agir pour l'insertion, une structure destinée à...

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Site : http://reseaucip.fr

RQTH - Emploi et Handicap - Handicap.fr

La reconnaissance de travailleur handicapé

 

Pour qui ?

La définition de la qualité de travailleur handicapé est donnée par l'article L5213-1 du code du travail :

« Est considérée comme travailleur handicapé au sens de la présente section toute personne dont les possibilités d'obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite de l'altération d'une ou...

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Site : https://emploi.handicap.fr

Embaucher un travailleur handicapé : obligations et aides

Pour que le handicap ne soit plus un frein à l'emploi et inciter les entreprises à recruter des travailleurs handicapés, l'Etat propose des aides. Celles-ci ne sont toutefois pas automatiques et sont soumises à condition.

Pas facile de s'y retrouver parmi les différentes aides accordées aux entreprises du secteur privé pour l'emploi de travailleurs handicapés. Les dispositifs se...

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Site : http://www.dynamique-mag.com

Semaine européenne pour l’emploi des ... - Mode(s) d'emploi

Théma Emploi et Handicap : Découvrez les initiatives de nos partenaires

Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées : les entreprises qui agissent et recrutent

par Rozenn Perrichot 14 novembre 2016

Handicap

Du 14 au 20 novembre 2016, a lieu la 20ème édition de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées . Créé en 1997 par LADAPT, l'association pour...

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Site : https://www.blog-emploi.com

La mission handicap & emploi SNCF

La mission handicap & emploi SNCF

Publié le 18 novembre 2014 à 11:15

SNCF agit sur l'emploi des personnes en situation de handicap depuis 1992. L'entreprise a recemment signé un 6ème accord sur le sujet. Résultat : 6300 agents handicapés sont actuellement en poste au sein du groupe. Michèle Delaporte, responsable de la mission Handicap et Emploi, explique les voies à privilégier par les...

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Date: 2017-06-23 16:29:41
Site : http://www.sncf.com

Terre d'Appels – Gestion d’appels entrants ou campagnes d ...

Contact

Mentions légales Editeur Le site internet  http://www.terredappels.fr/ est édité par Terre d'Appels, société à responsabilité limitée inscrite au registre des commerces et des sociétés de Strasbourg sous le numéro 517 702 296,  dont le siège social est situé au  1 rue Job- 67100 Strasbourg  T +33 (0)3 69 09 22 62   Directeur de publication Monsieur Jonathan JACOB  ...

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Site : http://www.terredappels.fr

Mieux comprendre le handicap - Ministère de l'Éducation ...

mobiliers adaptés

prothèses auditives, etc.

Une fois l'aménagement du poste réalisé, le responsable doit informer l'équipe sur la nature des aides techniques mises à disposition de l'agent handicapé, ceci afin de faciliter le travail de collaboration et d'amener une bonne compréhension des mesures mises en place, qui ne doivent pas être prises pour du favoritisme.

L'aménagement du...

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Site : http://www.education.gouv.fr

La loi de 2005 : une avancée décisive pour les personnes ...

4. Un système de financement complexe

1. Des droits reconnus depuis quarante ans

Depuis 1975, les personnes handicapées bénéficient de droits qui ont amélioré leurs conditions de vie et d'insertion dans la cité.

Les enfants handicapés (310 000 sont en âge d'être scolarisés) ont le droit d'être pris en charge en milieu scolaire ordinaire, éventuellement dans des classes spéciales...

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Date: 2017-06-22 23:31:57
Site : http://www.vie-publique.fr

Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la ...

Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (...)

Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP)

Financer l'insertion des travailleurs en situation de handicap.

publié le25.03.13 mise à jour27.10.16

Emploi Emploi des personnes handicapées Fiches pratiques du droit du travail Travailleur en situation de handicap

Les...

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Date: 2017-06-23 11:14:44
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

- Cap Emploi 16 – Insertion professionnelle de ...

Home

Edito

Créé en 1994 à l'initiative du monde économique et de représentants d'associations de personnes handicapées, CAP EMPLOI 16 est un service de l'association Ohé-Prométhée Charente.

Cap emploi fait partie d'un réseau national composé de plus de 107 structures ayant une offre de service commune, synonyme d'engagements et de qualité auprès des employeurs et des personnes handicapées. Nos actions s'inscrivent dans le cadre d'une...

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Site : http://www.capemploi16.com

Ouverture lundi de la semaine pour l'emploi des personnes ...

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Plusieurs manifestations sont prévues sur le secteur de l'agglomération TPM du 15 au 19 novembre dont deux temps forts à Toulon, ouverts à tout public.

L'association varoise pour l'intégration pour l'emploi (Avie) Cap emploi et la Maison de l'emploi de Toulon-Provence-Méditerranée ont décidé d'innover cette année. Pour animer cette semaine nationale pour l'emploi des...

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Date: 2017-06-23 14:12:58
Site : http://archives.varmatin.com

Association de gestion du fonds pour l'insertion ...

Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

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Cet article ou cette section ne s'appuie pas, ou pas assez, sur des sources secondaires ou tertiaires

 (novembre 2013)

.

Pour améliorer la vérifiabilité de l'article, merci de citer les sources primaires à travers...

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Date: 2017-06-16 17:01:16
Site : https://fr.wikipedia.org

Profil et missions - A propos de l'Agefiph - agefiph

Notre offre d'interventions

1. Notre histoire

L'insertion des personnes handicapées dans le monde du travail n'est pas une idée neuve en France. Dès les années 1920, deux lois imposent aux employeurs le recrutement des mutilés de guerre. Au sortir de la Seconde Guerre mondiale, une nouvelle loi organise pour la première fois le recrutement de quotas de travailleurs handicapés pour les...

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Date: 2017-06-23 12:14:41
Site : agefiph.fr

La reconnaissance du travail des handicapés en entreprise

La reconnaissance du travail d'une personne handicapée

Selon l'article L5213-1 du code du travail :

« Est considérée comme travailleur handicapé au sens de la présente section toute personne dont les possibilités d'obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite de l'altération d'une ou plusieurs fonctions physique, sensorielle, mentale ou psychique. »

Cette...

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Site : http://www.handicontent.fr

Les aides de l'AGEFIPH - travail-emploi.gouv.fr

Les aides de l'AGEFIPH

publié le18.01.12

L' Agefiph est l'Association de Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées.

A ce titre, elle gère le fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (FIPH).

Ce fonds est alimenté par les contributions versées par les entreprises de 20 salariés et plus n'atteignant pas le taux d'emploi légal de 6%...

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Date: 2017-06-23 10:44:40
Site : http://travail-emploi.gouv.fr