Loi et Handicap – contribution AGEFIPH ... - handishare.com

Accueil / Loi Handicap

Loi et Handicap - contribution AGEFIPH et FIPHFP

Les équipes HANDISHARE ont conçu un guide à destination des entreprises pour les aider à décrypter la loi du 11 février 2005 et ainsi mieux appréhender leur contribution AGEFIPH et FIPHFP.

Contribution Agefiph / Fiphfp : quelles nouveautés au 1er janvier 2017 ?

Les entreprises de plus de 20 salariés ont l'obligation...

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Site : http://www.handishare.com

Handiplace - Conclure un accord de branche, de groupe, d ...

Employeurs privés & publics > Vous êtes un employeur du secteur privé

Conclure un accord de branche, de groupe, d'entreprise ou d'établissement

L'entreprise soumise à l' obligation d'emploi et qui n'emploie pas un nombre suffisant de personnes handicapées peut s'acquitter de son obligation en utilisant une autre modalité prévue par la loi : l' accord agréé de branche, de groupe,...

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Site : http://www.handiplace.org

L’accessibilité des lieux de travail - Editions Celse

Divers >L'accessibilité des lieux de travail

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L'accessibilité des lieux de travail

Nouvelles réglementations pour les employeurs et pour les travailleurs handicapés

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DI72

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Site : http://www.celsedit.com

De nouvelles aides financières pour l'embauche d'un ...

Pour l'embauche d'une telle personne en CDI ou en CDD d'au moins 12 mois, vous pouviez jusqu'à présent bénéficier, sur la prescription du service Cap emploi, d'une aide de 1 000 EUR pour un temps partiel (de 16 heures minimum) ou de...

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Date: 2017-06-23 14:32:06
Site : https://business.lesechos.fr

Thèmes liés : aide financiere a l'embauche d'un travailleur handicape / aide pour l'embauche d'un travailleur handicape / l'embauche d'un travailleur handicape / aide a l emploi d un handicape / aide a l embauche de travailleur handicape

Déclaration Obligatoire d'Emploi des Travailleurs ...

La Déclaration Obligatoire d'Emploi des Travailleurs Handicapés

 

La DOETH ou Déclaration Obligatoire d'Emploi des Travailleurs Handicapés est une déclaration à remplir tous les ans par les entreprises qui atteignent le seuil de plus de vingt salariés. Ces entreprises ont l'obligation d'avoir au moins 6% de travailleurs handicapés en emploi direct. Pour vérifier que les sociétés...

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Site : http://www.hanploi.com

Allocation adulte handicapé : Les ... - Aide-Sociale.org

En savoir plus sur l'AAH

Qui sont les bénéficiaires de l'aide AAH

L'aide est attribuée aux personnes reconnues comme handicapées par la CDAPH (commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées) en fonction du taux d'invalidité :

d'au moins 80%.

ou compris entre 50 et 79 % et avoir une restriction substantielle et durable d'accès à un emploi (au moins un an) du fait de...

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Site : http://aide-sociale.org

Emploi : Pour travailleur handicapé à Montpellier — 382 ...

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Emploi...

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DIRECCTE Dordogne / Travail et emploi / Services de l'Etat ...

Nos missions

 - Les missions travail et relations sociales

 - Les missions emploi et économie Implantées au niveau départemental, nos équipes font partie intégrante de la Direccte, elles sont composées :

o de l'ensemble des agents des ex-DDTEFP, dont les services d'inspection du travail qui ont fusionné depuis janvier 2009 et couvrent désormais tous les secteurs d'activité, y compris...

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Date: 2017-06-23 10:48:34
Site : http://www.dordogne.gouv.fr

Emploi et handicap psychique | Handicap & Emploi

Pas de commentaire

Vous êtes ici : Handicap & Emploi » Actualités » Emploi et handicap psychique

Selon l'UNAFAM , 3% de la population souffre d'un handicap psychique sévère. Ce handicap a des retentissements sur la vie personnelle des personnes, mais également sur leur vie professionnelle. En effet, les compétences et les capacités ne sont pas touchées par le handicap, mais la personne...

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Site : http://handicap-emploi.org

Travailler / En situation de handicap - Ville de Lille ...

L'association les Papillons Blancs

Elle dispose d'un service d'accueil des demandes de prise en charge des adultes souhaitant intégrer un établissement d'aide par le travail. L'association gère des Etablissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT), un Service d'Insertion Sociale et Professionnelle (SISEP) et un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS).

42 rue Roger Salengro,...

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Date: 2017-01-30 15:27:39
Site : http://www.lille.fr

Emploi et handicap : la reconnaissance de la qualité de ...

Emploi et handicap : la reconnaissance de la qualité de travailleur (...)

Emploi et handicap : la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

mise à jour27.10.16

Emploi Emploi des personnes handicapées Fiches pratiques du droit du travail Travailleur en situation de handicap

Se faire reconnaître travailleur handicapé permet d'avoir accès à un ensemble de mesures mises...

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Date: 2017-06-23 10:54:05
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Emploi : Travailleur handicapé à Saint-Laurent-du-Var ...

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Travailleur handicapé : Plan d’action en faveur de ...

Dans le cadre de votre « obligation d'emploi de travailleurs handicapés », vous pouvez désormais (depuis le 1er janvier 2015) porter un accord collectif en faveur de ces travailleurs.

Cet accord prendra la forme d'un plan d'action en faveur de ces travailleurs, prévoyant notamment le maintien dans l'entreprise.

Pour permettre ce maintien, le plan comprendra des aménagements de poste, des...

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Site : http://www.afigec.com

Thèmes liés : aide financiere a l'embauche d'un travailleur handicape / aide pour l'embauche d'un travailleur handicape / aide a l emploi d un handicape / prime a l'embauche d'un travailleur handicape / subvention pour l'embauche d'un travailleur handicape

Tout savoir sur le contrat d'apprentissage | OPCA 3+

Le contrat d'apprentissage est, à l'instar du contrat de professionnalisation , un contrat de travail prévoyant une formation en alternance. Il est destiné aux jeunes de 16 à 25 ans. Dans certains cas, il peut être conclu avec un jeune de moins de 16 ans ou un adulte de 26 ans et plus, par exemple un salarié reconnu travailleur handicapé.

 

Il est conclu pour une durée indéterminée...

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Site : http://www.opca3plus.fr

Thèmes liés : aide financiere a l'embauche d'un travailleur handicape / aide pour l'embauche d'un travailleur handicape / aide a l emploi d un handicape / prime a l'embauche d'un travailleur handicape / travailleur handicape aide a l'emploi

CDTHED - Loi Travail et dispositifs d’emploi accompagné ...

Loi Travail et dispositifs d'emploi accompagné pour les travailleurs handicapés

Notre actualité

Pour le Droit à une véritable retraite anticipée :

 

(Jean-Michel Ucciani - http://www.ucciani-dessins.com/mot-clef/handicap/ )

 

Comme c'est maintenant devenu une habitude des gouvernements successifs, le gouvernement Hollande-Valls a fait inclure dans la très impopulaire Loi El Khomri (loi...

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Date: 2017-06-23 10:29:57
Site : http://www.cdthed.fr

Une Personne En Situation D'handicap - Note de Recherches ...

Une Personne En Situation D'handicap

Note de Recherches : Une Personne En Situation D'handicap. Recherche parmi 181 000+ dissertations

Par zianibest30   o  27 Janvier 2015  o  597 Mots (3 Pages)  o  332 Vues

Page 1 sur 3

« Quel est le comportement social des dirigeants face à l'emploi ? »

Une Personne en Situation d'Handicap rencontre souvent quelques difficultés pour trouver un...

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Site : https://www.ladissertation.com

Handicap & Emploi - Diversicom

Des Chiffres

Des faits

Adhésion de la Belgique à la Convention des Nations Unies et à la Stratégie européenne 2010-2020 en faveur des personnes handicapées : un cadre international ambitieux

Emploi et handicap dans les entreprises publiques belges : des quotas obligatoires mais non atteints.

Emploi et handicap dans les entreprises...

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Site : http://www.diversicom.be

Thèmes liés : aide pour l'embauche d'un travailleur handicape / travailleur handicape aide a l'emploi / aide a l emploi travailleur handicape / aide a l embauche de travailleur handicape / aide entreprise embauche travailleur handicape

Recherche d’emploi et handicap : aides et barrières

Recherche d'emploi et handicap : aides et barrières

© Keljob | 08 janvier 2008

   

Recherche d'emploi et handicap : aides et barrières

En 20 ans, le nombre de personnes handicapées insérées dans l'emploi a été multiplié par 16, et d'ici à 2011, la loi va se faire encore plus sévère avec les entreprises n'embauchant aucun travailleur handicapé. Et pourtant, on est loin de...

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Site : https://www.keljob.com

Entreprise adaptée — Wikipédia

Présentation[ modifier | modifier le code ]

Née avec la loi du 11 février 2005 (Article 38), l'appellation « Entreprise adaptée » (EA) découle de l'« Atelier protégé » (AP). Introduits par les articles 21 à 23 de la loi du 23 novembre 1957, ces AP ont pour but de sortir de l'assistanat certaines personnes handicapées en leur offrant un véritable emploi au sein d'une entreprise...

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Date: 2017-06-10 00:01:28
Site : https://fr.wikipedia.org

Emploi et Handicap : les aides à la création d'entreprise ...

Emploi et Handicap : les aides à la création d'entreprise

> |Marion Perrier|17 novembre 2014, 9h32|

(Troels Graugaard/Getty Images.)

Agefiph aide aide professionnel projet

Un montant de 6 000 EUR et des accompagnements gratuits sont proposés aux porteurs de projet en situation de handicap. Des concours peuvent également leur permettre de bénéficier d'un apport financier.

Puisque la...

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Date: 2017-06-22 09:55:48
Site : http://www.leparisien.fr

Les aides de l'AGEFIPH - travail-emploi.gouv.fr

Les aides de l'AGEFIPH

publié le18.01.12

L' Agefiph est l'Association de Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées.

A ce titre, elle gère le fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (FIPH).

Ce fonds est alimenté par les contributions versées par les entreprises de 20 salariés et plus n'atteignant pas le taux d'emploi légal de 6%...

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Date: 2017-06-23 10:44:40
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Travailler avec les handicapés - carriereonline.com

Pour accompagner, former, soutenir les personnes handicapées, des professionnels du social travaillent au quotidien avec eux, leur permettant de gagner en autonomie et en qualité de vie.  

Dans la filière sociale, peu de formations sont uniquement dédiées à la prise en charge des handicapés. La plupart des professionnels du handicap sont des travailleurs sociaux qui se sont peu à peu...

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Site : http://www.carriereonline.com

AIDE : Aides de l’Agefiph aux personnes handicapées (Fiche ...

Cette aide s'adresse aux personnes handicapées recrutées, par une entreprise de droit privé, en CDI ou CDD d'au moins 12 mois sur tous types de contrat en milieu ordinaire de travail d'au moins 16 h/ semaine (ou 720 h en cas d'annualisation du temps de travail): 900 EUR

Cette prime n'est pas renouvelable et non cumulable avec le versement d'une PIE à l'employeur.

Attention : cette aide sera...

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Site : http://www.horizon.entreprise.arftlv.org

Emploi agent immobilier ou responsable d'agence, handicap ...

Emploi & handicap

Parce que l'énergie est intérieure, valorisons le handicap

Depuis sa fondation en 1980, la Bourse de l'Immobilier marque sa différence et affirme son identité. Notre entreprise, qui se veut avant tout humaine, fait du respect de la diversité et de l'égalité des chances, des atouts majeurs de son développement.

La Bourse de l'Immobilier porte...

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Site : http://www.immobilier-recrutement.fr

Agefiph : Emploi de travailleurs handicapés | Handicap Infos

Agefiph : Emploi de travailleurs handicapés

RECRUTEMENT | publié le, 26/01/09

Agefiph : Emploi de travailleurs handicapés

Les nouveaux montants des aides financières versées par l'Agefiph.

Les montants des aides financières versées par l'Agefiph pour encourager l'embauche et le maintien dans l'emploi des personnes handicapées sont fixés. L'Agefiph a également défini les montants des...

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Site : handicapinfos.com

RQTH - Emploi et Handicap - Handicap.fr

La reconnaissance de travailleur handicapé

 

Pour qui ?

La définition de la qualité de travailleur handicapé est donnée par l'article L5213-1 du code du travail :

« Est considérée comme travailleur handicapé au sens de la présente section toute personne dont les possibilités d'obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite de l'altération d'une ou...

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Site : https://emploi.handicap.fr

Aides pour les créateurs repreneurs d'entreprise reconnus ...

Aides pour les créateurs repreneurs d'entreprise reconnus travailleurs handicapés

Vous êtes :

Demandeur d'emploi inscrit à Pôle Emploi et reconnu travailleur handicapé (bénéficiaire de l'article L 5212-13 du Code du Travail)

Vous envisagez de créer ou de reprendre une entreprise 

Vous êtes à la recherche de financement (subvention...)

Vous souhaitez être aidé par un professionnel pour construire votre projet et trouver des financements

Les...

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Date: 2017-06-23 14:27:15
Site : http://www.creer.fr

Thèmes liés : aide creation d'entreprise travailleur handicape / aide a l emploi d un handicape / aide a la creation d'entreprise pour personne handicape / aide a la creation d entreprise pour une personne handicape / travailleur handicape aide a l'emploi

Baisse des aides à l'embauche des handicapés : une ...

Par Elsa Maudet --

5 avril 2016 à 16:27

Au fast-food «Le Quatorze», à Lille, où travaillent des personnes aveugles et malvoyantes, en novembre 2012. Photo Aimée Thirion pour Libération

Certaines aides sont moins généreuses depuis le 1er avril. Rien de scandaleux pour l'instant, mais cela vient rappeler que le modèle économique du fonds de gestion est fragile, et qu'il est urgent de le...

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Date: 2017-06-23 14:34:29
Site : http://www.liberation.fr

Pourquoi se faire reconnaître « travailleur handicapé ...

    

 

Agnès GERBER : « Quels intérêts à se faire reconnaitre travailleur handicapé ? Quels sont les avantages ? Engager une démarche d'obtention du statut de « travailleur handicapé » est avant tout une démarche très personnelle, avant d'être un « avantage » pour son employeur ! Cette démarche est avant tout une démarche « confidentielle », que seul...

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Site : http://capemploi68-67.com

Pourquoi se faire reconnaître « travailleur handicapé ...

    

 

Agnès GERBER : « Quels intérêts à se faire reconnaitre travailleur handicapé ? Quels sont les avantages ? Engager une démarche d'obtention du statut de « travailleur handicapé » est avant tout une démarche très personnelle, avant d'être un « avantage » pour son employeur ! Cette démarche est avant tout une démarche « confidentielle », que seul...

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Site : http://alther68-67.com

Pourquoi se faire reconnaître « travailleur handicapé ...

    

 

Agnès GERBER : « Quels intérêts à se faire reconnaitre travailleur handicapé ? Quels sont les avantages ? Engager une démarche d'obtention du statut de « travailleur handicapé » est avant tout une démarche très personnelle, avant d'être un « avantage » pour son employeur ! Cette démarche est avant tout une démarche « confidentielle », que seul...

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Site : http://actionetcompetence-alsace.com

Pour les personnes en situation de handicap - Emploi et ...

Pour les personnes en situation de handicap

Je suis salarié(e) du secteur privé

ou agent de la Fonction Publique

 

Vous êtes salarié en métropole lilloise ou dans le Douaisis, en CDI ou CDD de plus de six mois, et reconnu travailleur handicapé au sens de la loi du 11 février 2005 (ou dans l'attente d'attribution de cette reconnaissance).

Vous rencontrez des difficultés à votre poste...

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Site : https://www.emploi-et-handicap.com

Thèmes liés : aide a l emploi d un handicape / loi du 11 fevrier 2005 handicap emploi / aide retour a l'emploi travailleur handicape / aide a l'emploi personne handicape / travailleur handicape aide a l'emploi

Reconnaissance du handicap : les 5 bonnes raisons - agefiph

Liens utiles

1. Les avantages de la reconnaissance du handicap

Meilleur accès à l'emploi, accompagnement ou aménagement de la vie au travail : la reconnaissance du handicap vous donne accès à des dispositifs spécifiques.

En pratique Plusieurs qualités ouvrent droit à la reconnaissance du handicap. La plus répandue est celle de travailleur handicapé. Pour l'obtenir, il convient de faire...

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Site : agefiph.fr

Chargé de mission handicap, “un métier de conviction ...

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Maintenir dans l'emploi les travailleurs handicapés et sensibiliser le public. C'est la vocation de Flore Launay, coordinatrice de la mission handicap de la société informatique Atos.

Flore Launay a rejoint la mission Emploi Handicap d'Atos à sa création, début 2009. "C'est un métier de conviction", affirme la coordinatrice de la mission, une quadra dynamique qui parle de son...

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Date: 2017-06-23 15:59:54
Site : http://www.youphil.com

Réglementation accessibilité lieux et locaux de travail ...

Ressources

Cadre réglementaire

Les lieux de travail - y compris les locaux annexes - aménagés dans un bâtiment neuf ou dans la partie neuve d'un bâtiment existant, doivent être rendus accessibles aux travailleurs handicapés, quel que soit leur handicap et l'effectif du bâtiment.

Depuis le 23 avril 2010, si votre entreprise fait construire un bâtiment neuf ou si vous faites bâtir une...

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Date: 2017-06-23 05:11:10
Site : http://www.travaux-accessibilite.lebatiment.fr

Embaucher un travailleur handicapé : obligations et aides

Pour que le handicap ne soit plus un frein à l'emploi et inciter les entreprises à recruter des travailleurs handicapés, l'Etat propose des aides. Celles-ci ne sont toutefois pas automatiques et sont soumises à condition.

Pas facile de s'y retrouver parmi les différentes aides accordées aux entreprises du secteur privé pour l'emploi de travailleurs handicapés. Les dispositifs se...

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Site : http://www.dynamique-mag.com

Travailleurs handicapés - Centre de Formation Continue

Travailleur handicapé- financer une formation audiovisuelle

Formation audiovisuelle pour Travailleur handicapé

Les formations aux métiers de l'audiovisuel du CEFPF s'adressent à toute personne désirant approfondir ses connaissances ou se reconvertir dans le secteur audiovisuel et cinématographique.

Prise en charge et sélection

Si vous êtes travailleur handicapé, votre projet de formation...

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Site : http://www.cefpf.com

Peut-on faire "reconnaître" un salarié handicapé ? - Handipole

Accueil  >  Topo guide  >  Entreprises  > Peut-on faire "reconnaître" un salarié handicapé ?

 

 

Peut-on faire "reconnaître" un salarié handicapé ?

Il n'y a aucune obligation pour un salarié à déclarer son handicap à son employeur, et l'employeur ne peut contraindre un salarié handicapé à le faire, même si le handicap ou l'état de santé est connu ou "visible".

Toutefois,...

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Date: 2017-06-23 13:27:21
Site : http://www.handipole.org

Reconnaissance du handicap : les 5 bonnes raisons - agefiph

En pratique Plusieurs qualités ouvrent droit à la reconnaissance du handicap. La plus répandue est celle de travailleur handicapé. Pour l'obtenir, il convient de faire une demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé auprès de votre maison départementale des personnes handicapées. Attention, dans certains cas, cette démarche est inutile, notamment si vous êtes...

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Date: 2017-06-23 14:42:21
Site : agefiph.fr

Le statut de travailleur handicapé et l'apprentissage des ...

Lorsque la COTOREP et maintenant la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) vous reconnaît le statut de travailleur handicapé, c'est que vos possibilités d'obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites suite à une insuffisance ou à une diminution de vos capacités physiques et/ou mentales.

C'est la COTOREP et maintenant la CDAPH de votre...

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Site : http://www.fnvr-handicap-indemnisation.org

Emploi : Pour travailleur handicapé à Alsace — 1397 offre ...

Vous n'avez pas trouvé un emploi convenable?

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Emploi...

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Site : https://fr.jooble.org

RQTH pour les jeunes en formation de plus de seize ans et ...

RQTH pour les jeunes en formation de plus de seize ans et étudiants en situation de handicap. Passer du droit à la réalité !

Derrière ce sigle, se cache un droit pour les jeunes en formation et les étudiants en situation de handicap, notamment celles et ceux qui recherchent un stage dans le cadre de leur cursus scolaire, universitaire ou dans le cadre de la formation professionnelle.

Mais...

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Date: 2017-06-23 12:57:43
Site : http://www.droitausavoir.asso.fr

Loi du 11 février 2005 - Site de la MDPH 77

Les objectifs de la loi de 2005

La loi du 11 février 2005 énonce le principe du droit à compensation du handicap et de l'obligation de solidarité de l'ensemble de la société à l'égard des personnes handicapées. C'est autour du projet de vie formulé par chaque personne handicapée que la cité doit s'organiser pour le rendre possible. La MDPH est un maillon essentiel dans la mise en...

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Site : http://www.mdph77.fr

Handicap : l'emploi et les formations des personnes ...

436 articles publiés dans Emploi - Formation

 

JOB DATING   publié le 22/06/2017

réactions

KONE organise un job dating pour recruter 10 alternants en situation de handicap le 27 juin 2017 à Nice

Les collaborateurs KONE accueilleront les candidats afin de discuter de leurs opportunités de carrière au sein du groupe.

Suite à son 3ème accord agréé pour l'insertion et le maintien dans...

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Site : handicapinfos.com

J'ai une reconnaissance de travailleur handicapé | Centre ...

J'ai une reconnaissance de travailleur handicapé

Formulaire de recherche

Je bénéficie d'un contrat spécifique

Je suis recruté par contrat pour une période correspondant à la durée de stage prévue par le statut particulier du cadre d'emplois dans lequel j'ai vocation à être titularisé. Certaines dispositions relatives aux non titulaires stagiaires me sont applicables, pas...

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Date: 2017-06-23 14:13:23
Site : http://www.cdg29.bzh

Les aides et subventions pour faire face au handicap - JDN

Les aides et subventions pour faire face au handicap

Dossier

24/04/2007

Les aides et subventions pour faire face au handicap

Financer un reclassement professionnel, adapter un poste de travail... Pour faire face à ces surcoûts, de nombreuses subventions existent. Voici quelques pistes pour ne pas se perdre dans le maquis des dispositifs.

 

Les obligations légales

 

Le recrutement et...

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Date: 2016-12-19 22:08:07
Site : http://www.journaldunet.com

Le Contrat Unique d'Insertion - CUI | Pôle emploi

Des aides assorties d'engagements

1. Le Contrat Unique d'Insertion vous fait bénéficier d'une aide financière. Son montant et sa durée sont fixés localement par le Préfet de votre région, et sont régulièrement réajustés.

Cette aide, versée par l'Agence de Services et de Paiements (ASP : ex-CNASEA), se calcule en fonction d'un pourcentage du SMIC par heure travaillée, dans la limite...

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Site : http://www.pole-emploi.fr

Thèmes liés : aide a l emploi d un handicape / aide financiere a l'embauche d'un travailleur handicape / aide pour l'embauche d'un travailleur handicape / travailleur handicape aide a l'emploi / aide a l emploi travailleur handicape

Embauche des personnes handicapées : il y a encore du ...

Quel regard portent les professionnels des ressources humaines sur les personnes en situation de handicap ? Leur embauche est-elle définitivement inscrite dans les moeurs ? Dans la continuité de la semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées, l'enquête « emploi et handicap, les réalités du marché »* apporte quelques éléments de réponse.

« Constitue un handicap, au...

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Site : https://blog.viadeo.com

La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé|ACMS

La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

De quoi s'agit-il ?

La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé permet au salarié d'avoir accès à un ensemble de mesures mises en place pour favoriser le maintien dans l'emploi. L'objectif étant de concilier activité professionnelle et prise en compte d'un problème de santé. 

Qui est concerné ?

La demande...

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Site : http://www.acms.asso.fr

Thèmes liés : reconnaissance de la qualite de travailleur handicape droits / aide a l emploi d un handicape / travailleur handicape aide a l'emploi / aide a l emploi travailleur handicape / reconnaissance travailleur handicape droits

Travailleur handicapé: trois mesures de la loi Macron à ...

Depuis la loi Macron, les entreprises disposent de trois nouvelles dispositions pour remplir leur obligation d'emploi de personnes handicapées. Un décret du 28 janvier détaille leurs modalités.

Istockphoto

Avec la loi Macron, les entreprises disposent de trois nouvelles dispositions pour remplir leur obligation d'emploi de personnes handicapées. Un décret du 28 janvier détaille leurs...

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Site : http://lentreprise.lexpress.fr