Tous Hanployables - Défi n°6 : Changeons de regard sur l'emploi

Modis, filiale du groupe Adecco, est une entreprise de services du numérique et engagée dans le handicap. Gaétan Marescaux, lui-même en situation de handicap, est l’un des fondateurs de la mission handicap Modis.

Le groupe Adecco est historiquement engagé pour l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap et accompagne sur l’ensemble de ses métiers, le recrutement, le consulting et l’outsourcing, ses filiales dans le développement de leurs plans...

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Par : Société Générale

Thèmes liés : les personnes en situation de handicap dans l'entreprise / handicap et entreprise mode d'emploi / integration des handicapes dans l'entreprise / l'handicape / emploi pour personne handicape

Campagne de sensibilisation sur le Droit à l'éducation des enfants en situation de handicap au Maroc

Campagne de sensibilisation sur le Droit à l'éducation des enfants en situation de handicap sous le slogan "Education inclusive = Citoyenneté effective" organisée en juin 2013 à Salé - Maroc par Handicap International, le Club des Handicapés de l'Association Bouregreg, l'Association Yad fi Yad pour l'intégration des personnes sourdes et l'Association El Youssr des enfants à besoin spécifique, avec le soutien financier de la Fondation Drosos.

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Par : Rkia Chafaqi

Thèmes liés : education de l enfant handicape / integration de l enfant handicape / association handicap international maroc / association enfant handicap / les droits des personnes en situation de handicap

Recrutement et intégration en situation de handicap chez LCL

Le recrutement et l'intégration des collaborateurs en situation de handicap chez LCL : un dispositif réalisé avec Handiformabanque.

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Par : LCL Vidéos

Thèmes liés : integration de l handicape

Handicap, Exemple d'intégration réussie en Franche-Comté - EMPLOI HANDICAP CONSEIL

Faciliter l’intégration d’un salarié en situation de handicap en le formant aux compétences spécifiques de son poste de travail via le contrat de professionnalisation sur-mesure Prodiat

En savoir plus : http://www.opcalia.com/employeurs/promouvoir-la-diversite/handicap/

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Par : Opcalia

Thèmes liés : integration de l handicape / emploi et handicap conseil / d handicap ou de handicap

Agir pour l'intégration des personnes en situation de handicap

EFFIA Synergies agit au quotidien pour la mobilité des personnes en situation de handicap. Dans le cadre de son développement, l'entreprise intègre des collaborateurs en situation de handicap.

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Par : EFFIA Synergies

Thèmes liés : les personnes en situation de handicap dans l'entreprise / integration des handicape dans l entreprise / integration des handicapes dans les entreprises

Handicap, Exemple d'intégration réussie en Franche-Comté - EMPLOI HANDICAP CONSEIL (sous-titres)

Faciliter l’intégration d’un salarié en situation de handicap en le formant aux compétences spécifiques de son poste de travail via le contrat de professionnalisation sur-mesure Prodiat. EMPLOI HANDICAP

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Par : Opcalia

Thèmes liés : integration de l handicape / emploi et handicap conseil / d handicap ou de handicap

Education inclusive, Campagne de sensibilisation - Handicap International Maroc

Campagne de sensibilisation sur le Droit à l'éducation des enfants en situation de handicap sous le slogan "Education inclusive = Citoyenneté effective" organisée en juin 2013 à Salé - Maroc par Handicap International, le Club des Handicapés de l'Association Bouregreg, l'Association Yad fi Yad pour l'intégration des personnes sourdes et l'Association El Youssr des enfants à besoin spécifique, avec le soutien financier de la Fondation Drosos.

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Par : Handicap International Maghreb

Thèmes liés : education de l enfant handicape / association handicap international maroc / integration de l enfant handicape / association handicap international / association enfant handicap

Le recrutement et l'intégration des personnes en situation de handicap au CFA Stephenson, Paris

Le recrutement et l'intégration des personnes en situation de handicap au centre de formation CFA Stephenson, Paris. Témoignage entreprises et partenaires du Cfa Stephenson. La responsable promotion du handicap du cfa Stephenson présente le dispositif d'accueil et d'accompagnement des jeunes apprentis.

Pour en savoir plus, rendez-vous dans l'espace handicap du site Internet du CFA Stephenson :

http://www.cfa-stephenson.fr/espace-handicap

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Par : cfa stephenson

Thèmes liés : les personnes en situation de handicap dans l'entreprise / integration des handicape dans l entreprise / centre d'accueil pour personne handicape / le handicap et l'entreprise / accueil d handicap

Handicapés.... l'intégration par la danse...... Respect...!

comment danser avec des béquilles...?

c'est pas forcément avec des places de parking réservées et des aménagements qu'on intègre au mieux les handicapés... " l'assistanat est par nature discriminatoire "

la véritable intégration ( celle du respect ) n'est elle pas de faire une place décente aux handicapés dans la vie courante.... et sans faire de manières... c'est tout naturel...!

Danser malgré un lourd handicap avec des danseurs valides.... no comment.....!

..... attention à...

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Par : AlainduJou

Thèmes liés : integration de l handicape

Visite du premier ministre Lamothe à l'IHR Dr. Gérard Léon pour l’Intégration des handicapés

Visite du premier ministre Lamothe à l'IHR Dr. Gérard Léon pour l’Intégration des handicapés

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Par : Laurent Lamothe

Thèmes liés : integration de l handicape