Articles sélectionnés pour le thème : embauche personne handicapee
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Le contrat d'apprentissage | Pôle emploi
Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail entre un salarié et un employeur qui permet à l'apprenti de suivre une formation en alternance en entreprise et au centre de formation des apprentis (CFA). Il existe différentes aides prévues pour les employeurs qui embauchent des apprentis.
Quels employeurs peuvent embaucher en contrat d'apprentissage ?
Tout employeur du secteur privé...
Site :
http://www.pole-emploi.fr
Délégation Départementale des Hautes-Pyrénées
Réponses de 2 candidats du PCF Front de Gauche
Mme Marie Pierre Vieu et Mr Carrère
Suite à la parution de notre « Lettre ouverte aux candidats aux législatives » dans les Hautes Pyrénées dans la presse et son envoi par mail ou par la poste, nous avons reçu le 6 juin 2017, la réponse ci-dessous, des candidats précités.
Si l'on s'en réfère à l'OMS : « une personne en...
Date: 2017-06-23 14:28:05
Site :
http://dd65.blogs.apf.asso.fr
Établissement et service d'aide par le travail — Wikipédia
Établissement et service d'aide par le travail
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
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Un établissement et service d'aide par le travail (ESAT) est en France un établissement médico-social de travail protégé, réservé aux personnes en situation de handicap et visant leur insertion ou réinsertion sociale et professionnelle . L'ancienne...
Date: 2017-06-08 04:04:11
Site :
https://fr.wikipedia.org
Embauche : les aides pour l'entreprise | Le coin des ...
L'aide financière en cas de première embauche
L'entreprise qui embauche un premier salarié peut obtenir une aide financière d'un montant de 4 000 euros répartis sur 24 mois maximum à condition qu'elle n'ait pas eu d'employés au cours des 12 derniers mois et que le contrat de travail proposé soit un CDI ou un CDD de plus de 12 mois.
Cette aide financière est ouverte aux contrats de...
Site :
http://www.lecoindesentrepreneurs.fr
Thèmes liés : aide a la creation d'entreprise pour personne handicapee / aide a l'embauche personne handicapee / recherche d'emploi personne handicapee / aide a l'emploi des personnes handicapees / aide a l emploi des personne handicapee
Établissement et service d'aide par le travail — Wikipédia
Établissement et service d'aide par le travail
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
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Un établissement et service d'aide par le travail (ESAT) est en France un établissement médico-social de travail protégé, réservé aux personnes en situation de handicap et visant leur insertion ou réinsertion sociale et professionnelle . L'ancienne...
Date: 2017-06-08 08:12:33
Site :
https://fr.wikipedia.org
Établissement et service d'aide par le travail — Wikipédia
Établissement et service d'aide par le travail
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
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Un établissement et service d'aide par le travail (ESAT) est en France un établissement médico-social de travail protégé, réservé aux personnes en situation de handicap et visant leur insertion ou réinsertion sociale et professionnelle . L'ancienne...
Date: 2017-06-09 13:47:02
Site :
https://fr.wikipedia.org
Le catalogue de produits et services proposés par les ESAT ...
ESAT = ex "CAT" (Centres d'Aide par le travail)
EA = ex "Ateliers Protégés"
Les ESAT sont des établissements médico-sociaux.
Les EA sont des entreprises à part entière dont la spécificité est d'employer au moins 80% de travailleurs handicapés salariés.
Ils permettent à des personnes en situation de handicap lourd d'exercer une activité professionnelle dans des conditions de...
Site :
http://www.laboss.fr
Droits et intégration des travailleurs handicapés dans la ...
Vous êtes ici : Accueil Fonction Publique Ressources humaines Statut et gestion des agents Formation Droits et intégration des travailleurs handicapés dans la fonction publique
2 jours
Droits et intégration des travailleurs handicapés dans la fonction publique
Obligations légales et politique d'intégration
En France, la loi du 11 février 2005 a renforcé l'encadrement des travailleurs handicapés, que ce soit dans le secteur privé ou le secteur public. Vous travaillez dans un service ressources humaines dans un établissement public ? Nous vous...
Site :
https://www.gereso.com
Insertion professionnelle des personnes en situation de ...
Insertion professionnelle des personnes en situation de handicap 1. Qu'est-ce que c'est ?
Insertion professionnelle des personnes en situation de handicap Le Figaro Santé
Il s'agit de l'ensemble des dispositifs , en application des politiques en faveur des personnes en situation de handicap, destinés à éliminer les situations de discriminations à l'embauche et à développer l'accompagnement...
Date: 2017-06-20 13:53:50
Site :
http://sante.lefigaro.fr
Thèmes liés : accompagnement des personnes en situation de handicap / structure pour personne en situation de handicap / personne handicapee ou en situation de handicap / les droits des personnes en situation de handicap / personnes en situation de handicap
C- l'intégration dans le milieu scolaire et professionnel
Insertion dans le milieu scolaire :
Pour un grand nombre de familles, l'inscription d'un enfant handicapé dans un milieu scolaire ordinaire relève du parcours du combattant. En effet, entre les refus et les déceptions, il est difficile de trouver un établissement adapté pour l'enfant et qui veuille bien l'intégrer comme les autres élèves. Afin de faciliter l'intégration des...
Le chemin vers l'insertion
Un centre unique en Europe pour vaincre le cancer
Ce nouveau centre de recherche et de développement d'hadronthérapie* sera opérationnel à Caen en 2021. Il sera dédié à la recherche fondamentale et appliquée.
Le futur centre permettra de traiter des malades du cancer grâce à une méthode très novatrice que l'on appelle l'hadronthérapie.
Cette thérapie permet d'irradier la...
Site :
http://www.chemin-insertion.com
DOETH 2017 : les obligations à venir - Externalisation ...
Voici tout ce qu'il faut savoir sur cette déclaration, ainsi que les échéances à respecter en 2017.
DOETH : OBLIGATOIRE OU FACULTATIVE ?
Les sociétés ayant dépassé le seul d'effectif d'au moins de 20 salariés au 31 décembre 2016, sont entrées dans la catégorie des sociétés concernés par l'obligation d'embaucher des personnes handicapées à la hauteur de 6% de leur effectif. Elles...
Site :
http://www.gestionnaire-paie.com
Thèmes liés : l'embauche d'un travailleur handicape / integration des travailleurs handicapes dans l'entreprise / le handicap et l'entreprise / integration des handicapes dans l'entreprise / integration des handicape dans l entreprise
Apecita, l'emploi dans l'agriculture, l'agroalimentaire et ...
Appui à la recherche d'emploi (CV, lettre, entretien, tests...)
Information sur le marché de l'emploi
Orientation, choix d'une formation
Participation à des ateliers collectifs
Test (préférences dans le travail)
Quelques conseils
Curriculum vitae : faut-il être original pour être recruté ?
Vous avez de la personnalité, et vous voulez le faire savoir sur votre CV : c'est bien !
Mais...
Date: 2017-06-23 14:54:07
Site :
http://www.apecita.com
Thèmes liés : aide a l emploi d un handicape / aide a l'emploi personne handicape / les personnes en situation de handicap dans l'entreprise / aide a l'emploi des personnes handicapees / aide a l emploi des personne handicapee
Article 54 - CNESST - cnt.gouv.qc.ca
Commission des normes du travail c. 3886298 Canada inc., D.T.E. 2014T-456 (C.A.)
La LNT est une loi d'ordre public prévoyant des avantages particuliers pour les salariés et que les règles générales à caractère social qu'elle énonce doivent être interprétées de façon libérale et généreuse. Par conséquent, les exceptions à ces règles doivent se voir appliquer une interprétation...
Site :
http://www.cnt.gouv.qc.ca
Thèmes liés : embauche d une personne handicapee / recherche d'emploi personne handicapee / relation d'aide personne handicapee / politique d'emploi des personnes handicapees / politique de l'emploi des personnes handicapees
Handicap et emploi : Les entreprises adaptées, les centres ...
En savoir plus sur les conditions d'éligibilité à l'aide au poste et à la subvention spécifique .
Comment passer d'une entreprise adaptée ou d'un CDTD à une entreprise ordinaire ?
Plusieurs dispositions sont prévues afin de faciliter le passage, pour un travailleur handicapé, de l'entreprise adaptée ou du centre de distribution de travail à domicile (CDTD) vers une entreprise non...
Date: 2017-06-23 12:27:59
Site :
http://travail-emploi.gouv.fr
CV, lettre de motivation, entretien : comment aborder la ...
CV et lettre de motivation
Faut-il mentionner son handicap dans son CV et sa lettre de motivation ?
A cette étape du recrutement, l'objectif est de décrocher un entretien, il n'est donc pas toujours nécessaire d'indiquer explicitement votre handicap. Tout dépend de l'entreprise auprès de laquelle vous postulez :
Si l'entreprise recherche spécifiquement un candidat handicapé, vous avez tout...
Date: 2017-06-23 12:22:48
Site :
agefiph.fr
Thèmes liés : aide a l emploi d un handicape / les personnes en situation de handicap dans l'entreprise / aide a l'emploi personne handicape / le handicap et l'entreprise / aide a l'emploi des personnes handicapees
Aides à l’embauche de travailleurs handicapés : du nouveau ...
Contact
Aides à l'embauche de travailleurs handicapés : du nouveau pour les employeurs
L'Agefiph vient de créer une nouvelle aide à l'embauche liée au contrat de génération et a rehaussé plusieurs de ses aides pour développer les embauches de travailleurs handicapés en alternance.
Plusieurs changements viennent d'être annoncés par l'Association pour la gestion du fonds pour...
Site :
https://www.geodeconseils.com