Thèmes principaux sur personne handicapee

La situation des personnes en situation de Handicap !

Promotion de l'emploi des personnes handicapées

Retrouvez le chat vidéo organisé par la Fondation Mustela, le mercredi 11 mai 2016, avec Marion Mecarelli, Psychologue clinicienne, sur le thème "L'enfant et le handicap".

Marion Mecarelli, qui exerce auprès d’enfants de 0 à 14 ans porteurs de handicap moteur et/ou mental, a répondu aux questions des parents sur les points suivants :

• les effets de l'annonce du handicap sur les parents,

• l’accompagnement de l'enfant dans les frustrations liées à son handicap,

• la...

Accessibilité aux personnes handicapées

L'association d'Aide aux Parents d'Enfants Handicapés (APEH) oeuvre pour le soutien des familles et la promotion du droit au répit.

Lauréat 2013 des Prix Initiatives Région Alsace dans la catégorie "Coup de coeur"

L'équipe France Bleue interview les salariés d'AfB dans le cadre de la semaine du handicap.

Depuis 2006, l'Alliance des femmes de la francophonie canadienne travaille à faire reconnaître et à soutenir les personnes aidantes. Une personne aidante, rappelons-le, est une personne qui aide un proche malade, accidenté, handicapé ou en perte d'autonomie, sans avoir nécessairement reçu de formation en soins infirmiers et sans rémunération ou compensation. Dans plus de 80% des cas, la personne aidante est une femme.

Le DVD dont cette vidéo est extraite est le résultat d'un projet...

10 ans Pro Emploi - nos actions en faveur du public reconnu Travailleur Handicapé

Célébration de la Journée Internationale des personnes handicapés sous le thème de la Croissance des pouvoirs d'agir des personnes handicapés.

Mon témoignage en tant que mère d'un enfant handicapé et présidente de l'Union des Mamans d'Enfants Handicapés (UMEH) sur l'inclusion scolaire des enfants handicapés, la discrimination, les abus et les difficultés d'accès à l'emploi des aidantes familiales.

Association Union des Mamans d'Enfants Handicapés (UMEH)

L' ADAPT (Association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées) travaille au quotidien sur le « Vivre ensemble, égaux et différents »...

Un travail de longue haleine.

Conseils concernant l'emploi et le Handicap.

La Métro participait le 17 novembre au Forum pour l'emploi des personnes handicapées dans la fonction publique. Un temps privilégié de pré-recrutement.

Objectif : faciliter l'entrée d'employés en situation de handicap.

Une journée qui représente, pour la Métro, une action parmi d'autres dans la politique volontariste qu'elle mène depuis 2004 pour l'emploi de personnes handicapées au sein de ses services.

En savoir plus :...

Reconnaissance de travailleur handicapé RTH

Autour du Handicap : Aide à la lecture

le centre des handicapes s est dote d une salle de spectacle finance par l ong hilfe verein a hauteur de 15millionsdx

Votre entreprise compte 20 salariés ou plus ? Vous êtes concerné par la loi du 11 février 2005 déterminant vos obligations en matière d’emploi de personnes handicapées.

Idéale pour sensibiliser au handicap vos collaborateurs .

Chaque année vous déclarez les actions que vous menez en faveur de l’emploi des personnes handicapées et payez, le cas échéant, une contribution à l’Agefiph comprise entre 400 et 600 fois le Smic horaire par unité manquante. Les entreprises qui...

Gameplay du serious game Handicohésion, outil d'aide à l'intégration des handicapés en entreprise.

Cas de Thierry un travailleur handicapé.

Allonnes : Sports d'intégration pour les handicapés - Le Mans - Initiative permettant au handicapés de pouvoir intégrer les sports. (Pour obtenir les droits d’exploitation commerciale de cette vidéo, veuillez contacter contact@wizdeo.com)

La loi handicap de février 2005 - Les grandes lignes - L'assemblée nationale - L'Echo des Lois. La chaîne parlementaire

Malgré la convention internationale des droits des personnes handicapées ratifiée par le président de la république en 2011

Malgré la loi du 08 Mai 2002 de le protection et promotion des droits des personnes handicapé

Malgré le décret exécutif du 11 déc 2006 concernant l’accessibilité des personnes handicapées aux lieux publiques , au travail, à la scolarité, à la culture et aux loisirs

les lois restent inappliquées et les droits bafoués

La région PACA est plutôt une bonne élève pour l'emploi des personnes handicapées dans la fonction publique.Toutefois, il reste du chemin à parcourir. En effet, le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique) a dressé le bilan de la situation : En PACA, les travailleurs handicapés représentent toujours 8% des demandeurs d’emploi.

A lire sur Ecomnews.fr : http://bit.ly/2d3R6OM

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Handishare est une entreprise adaptée (composée de près de 100% de travailleurs handicapés), qui offre des solutions tertiaires externalisées.

Son statut permet d'être éligible à une baisse de votre contribution AGEFIPH ou FIPHFP.