14e Semaine pour l'emploi des personnes handicapées - SPOT TV 2010

En France, la loi favorise l'accès à l'emploi des personnes handicapées. Mais si les entreprises sont nombreuses à leur ouvrir leurs portes, le taux de chômage des travailleurs handicapés reste deux fois supérieur à la moyenne nationale.

Pour faciliter la rencontre entre recruteurs et travailleurs handicapés LADAPT organise partout en France, des Forums emploi handicap, des Jobdatings© et des Handicafés©.

Semaine pour l'emploi des personnes handicapées, du 15 au 21 novembre :...

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Par : L ADAPT

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Semaine du handicap avec l'Agefiph

La semaine du handicap n'est pas encore finie, avec des évènements organisés à Toulouse. Le but : informer et combattre les préjugés face aux personnes en situation de handicap.

C'est surtout la semaine pour l'emploi des personnes handicapées. Selon la loi, les entreprises doivent embaucher 6% de personnes handicapées, ou elles s'exposent à des amendes.

Toulouse Infos s'est rendu hier à la rencontre de l'emploi pour tous, organisée par l'Agefiph.

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Par : ToulouseInfos

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Les priorités emploi/handicap 2011 de LADAPT

Parce que l'emploi des personnes handicapées ne doit pas se réduire à une semaine, LADAPT interpelle tout au long de l'année les pouvoirs publics, les entreprises, les associations et les citoyens, pour inscrire dans la pratique quotidienne la dynamique d'insertion professionnelle de la personne handicapée définie par la loi.

Les Priorités Handicap 2011 ont été dévoilées lors de l'inauguration de la Semaine pour l'emploi des personnes handicapées, le 15 novembre 2010 au 104 à...

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Par : L ADAPT

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LCI Michel CRETON ne voit aucun progrés sur l'emploi et l'accessibilité des personnes handicapées

LCI reçoit Michel CRETON

Qui ne voit aucun progrés en ce qui concerne l'emploi et l'accessibilité des personnes handicapées

Malgré le durcissment de la loi, les handicapés restent les premières victimes du chômage

Maintenat les handicapés vont voter. Ils seront décisionnaires en ce qui concerne ce qui les concerne au premier chef

Intouchables excellent film sur le handicap... inaccessible aux personnes handicapées un comble !

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Par : MOBILITE REDUITE

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14ème semaine pour l'emploi des personnes handicapées

On commence tout de suite ce journal avec la 14ème semaine pour l'emploi des personnes handicapées. A Toulouse comme ailleurs; l'application de la Loi Handicap de 2005 et la mobilisation de l'Agefiph donnent ses premiers résultats. Un exemple concret avec l'entreprise SII qui depuis 2008 s'est engagé dans l'intégration des personnes handicapées. On écoute Cécile Brebion qui nous explique les différents cas présents dans l'entreprise.

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Par : ToulouseInfos

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Comment favoriser l’intégration des personnes ayant une déficience intellectuelle à un emploi?

Les personnes ayant une déficience intellectuelle (DI) ont le droit de participer à la vie collective.

Mentionnons l’objectif de la Loi 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario qui est d’éliminer les obstacles à l’intégration à l’emploi auxquels sont confrontées les personnes ayant une DI.

Or, malgré la Loi de 2005, les personnes ayant des DI demeurent toujours moins susceptibles d’occuper un emploi rémunéré que les personnes sans...

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Par : Community Living Ontario

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Mission Handicap-contribution agefiph avec hello-city / bikeboard

Votre entreprise compte 20 salariés ou plus ? Vous êtes concerné par la loi du 11 février 2005 déterminant vos obligations en matière d’emploi de personnes handicapées.

Idéale pour sensibiliser au handicap vos collaborateurs .

Chaque année vous déclarez les actions que vous menez en faveur de l’emploi des personnes handicapées et payez, le cas échéant, une contribution à l’Agefiph comprise entre 400 et 600 fois le Smic horaire par unité manquante. Les entreprises qui...

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Par : Hello-city Bikeboard

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Bilan: 14ème semaine pour l'emploi des personnes handicapées

Bonsoir à tous et bienvenue dans l'invité du jour. Aujourd'hui il sera question de la 14ème semaine pour l'emploi des personnes handicapées. Alors que celle-ci vient de se terminer, c'est désormais l'heure du bilan. A Toulouse comme ailleurs; entre incitations et obligations d'emplois, l'application de la Loi Handicap de 2005 et la mobilisation de l'Agefiph donnent ses premiers résultats. Un exemple concret avec l'entreprise SII qui depuis 2008 s'est engagé dans l'intégration des...

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Par : ToulouseInfos

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Travail et handicap

Toute personne handicapée a le droit d'accès à l'emploi en fonction de ses aptitudes et de ses ambitions et peut bénéficier d'aides favorisant son insertion professionnelle. La loi impose aux entreprises de plus de 20 salariés d'employer au moins 6 % de personnes handicapées.

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Par : Harmonie Mutuelle

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Séance - proposition de loi sur le handicap - Séance (25/06/2010)

Hier matin, les sénateurs ont poursuivi l'examen d'une proposition de loi portant sur le handicap. Le texte tire le bilan de la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Son objectif est d'améliorer le fonctionnement et le financement des maisons départementales des personnes handicapées (MDPH). Pour ce faire, le texte comprend diverses dispositions relatives à la politique du handicap, afin...

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Par : Public Sénat

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