Articles sélectionnés pour le thème : entreprise handicap sensibilisation
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Un livre blanc sur le handicap en entreprise pour la ...
Un livre blanc pour sensibiliser la médecine du travail à la prise en compte du handicap en entreprise, c'est le projet lancé le 4 juin 2012 par deux associations Hangagés et Taïnos.
L'idée ? Sortir le handicap de l'angle médical, et sensibiliser les médecins sur la loi de 2005 et les actions mises en place par l'entreprise pour mieux prendre en compte le handicap. Première étape : le 5...
Date: 2017-06-23 16:11:38
Site :
http://www.focusrh.com
Thèmes liés : le handicap et l'entreprise / travailleur handicape aide a l'emploi / aide a l emploi travailleur handicape / aide a l emploi d un handicape / handicap entreprise livre
CCAH - Formation
Ce guide pratique est destiné aux managers et aux services des ressources humaines qui souhaitent développer l'emploi de personnes en situation de handicap psychique.
Lire la suite ...
CCAH Formation : une pédagogie active et ludique
Avec la parution du nouveau catalogue, le CCAH s'engage résolument vers une nouvelle dynamique. Toute l'équipe pédagogique s'est formée en 2016 aux méthodes...
Site :
https://www.ccah.fr
Semaine pour l'Emploi des personnes handicapées en Loire ...
Semaine pour l'Emploi des personnes handicapées en Loire-Atlantique
Article publié le Samedi 14 Novembre 2009 par Châteaubriant Actualités http://www.paysdechateaubriant.fr
Il y a 15 évènement(s) dans le département 44 - Loire Atlantique. La Semaine pour l'emploi des personnes handicapées est une semaine nationale de sensibilisation et d'actions créée en 1997 par L'ADAPT dans la...
Site :
http://www.paysdechateaubriant.fr
Semaine européenne pour l’emploi des ... - Mode(s) d'emploi
Théma Emploi et Handicap : Découvrez les initiatives de nos partenaires
Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées : les entreprises qui agissent et recrutent
par Rozenn Perrichot 14 novembre 2016
Handicap
Du 14 au 20 novembre 2016, a lieu la 20ème édition de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées . Créé en 1997 par LADAPT, l'association pour...
Site :
https://www.blog-emploi.com
Le quota des handicapés en entreprise - tripalium.com
Le quota des handicapés en entreprise
Publié le : 29 octobre 2006
Auteur : Sowaddhana HING
Autres articles du même auteur :
Commentaires
Les personnes handicapées rencontrent de nombreuses difficultés sur le marché du travail.
Pourtant, de nombreuses actions ont été mises en oeuvre afin d'intégrer la population d'handicapés puisque la Charte internationale des droits de ...
Site :
http://www.tripalium.com
TABLEAU RÉCAPITULATIF DES CHARGES SOCIALES ET FISCALES SUR ...
3 COTISATIONS A30.1 TABLEAU RÉCAPITULATIF DES CHARGES SOCIALES ET FISCALES SUR SALAIRES MAJ path%/1/25 revd% /1/25/0/5/0/4/0 revd% /1/21 Les cotisations revsées aux organismes de retraite complémentaire Employeur Salarié Tranche de revenus Remarque Non cadre Retraite complémentaire ARRCO (minimum) 4,65 % 3,10 % Tranche 1 De 0 à (répartition 60 % employeur 40 % employé) Retraite...
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Handicap International Tunisie - Emploi et Handicap - Entreprises 1. VOST Fr & langue des signes
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Thèmes liés : handicap international emploi fr / handicap international emploi / entreprise handicap sensibilisation / emploi pour personne handicape / le handicap et l'entreprise
Semaine du handicap/16 au 22 novembre 2015 : Opcalia ...
Semaine du handicap/16 au 22 novembre 2015 : Opcalia présente ses actions
Publié le 9 novembre 2015 à 8h00 Classé dans: A La Une , Diversité , Entreprise , Formation | Publié par: Nathalie Bastiens
© Opcalia
Alors que le bilan de ses 15 ans d'action en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap fait apparaître la mise en oeuvre...
Site :
https://actu-rse.com
Lecture facilitée des textes législatifs "obligation d ...
Déclaration annuelle
Annexe
Précisions apportées par la circulaire DGEFP 2006/07 du 22 février 2006 relative à la reconnaissance de la lourdeur du handicap - Extraits
Rappel relatif à l'obligation d'emploi
Tout employeur occupant au moins vingt salariés est tenu d'employer, à temps plein ou à temps partiel, des bénéficiaires (ci-dessous) dans la proportion de 6 pour 100 de l'effectif...
Date: 2017-06-23 09:33:46
Site :
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Emploi de travailleurs handicapés - Cheops
Emploi de travailleurs handicapés
l'accord collectif favorise la stratégie volontariste des entreprises
Quel effet produit l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés ? Une étude décortique stratégies et pratiques d'une quinzaine d'établissements. La Dares observe que la loi est peu connue, mais qu'un accord collectif est favorable. Surtout si la direction s'implique.
Comprendre les...
Site :
http://www.cheops-ops.org
Interview de David Kmiec, Responsable Mission Handicap ...
Je travaille actuellement en tant que Responsable Mission Handicap dans une grande entreprise. J'ai exercé depuis plus de 10 ans différentes activités dans le domaine de l'insertion des personnes handicapées, et après avoir réussi un Master 2 en Ressources Humaines, j'ai co-écrit avec la revue Etre « le guide du chargé de Mission Handicap en entreprise ». J'ai donc accumulé une...
Site :
http://www.missionhandicap.com
Thèmes liés : les personnes en situation de handicap dans l'entreprise / insertion des handicapes dans l'entreprise / aide a l emploi d un handicape / le handicap et l'entreprise / aide a l'emploi personne handicape
Interview de la Chargée de mission handicap chez Cegid ...
Missions handicap 6 commentaires
Interview de la chargée de mission handicap chez Cegid
Découvrez les réponses de la Chargée de mission handicap de Cegid, à notre interview. Qu'est-ce qu'une mission handicap? Quelle est l'attitude des entreprises envers le handicap?
Cette interview est un ajout à l'article Comment gérer le handicap en entreprise ? Le cas Cegid.
Vous êtes chargée...
Site :
http://www.talenteo.fr
Thèmes liés : les personnes en situation de handicap dans l'entreprise / role charge de mission handicap / integration des travailleurs handicapes dans l'entreprise / charge de mission handicap / integration des handicapes dans l'entreprise
Agefiph: les aides pour l'emploi des handicapés - Fiche ...
L'Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agepiph) a été créée à la suite de la loi du 10 juillet 1987 sur l'emploi des personnes handicapées. Son rôle est d'encadrer et de soutenir l'obligation pour les entreprises privées de 20 salariés et plus d'employer un quota de 6% de personnes handicapées.
Dernière mise à jour : juin...
Site :
http://www.journaldunet.com
Recherche d’emploi et handicap : aides et barrières
Recherche d'emploi et handicap : aides et barrières
© Keljob | 08 janvier 2008
Recherche d'emploi et handicap : aides et barrières
En 20 ans, le nombre de personnes handicapées insérées dans l'emploi a été multiplié par 16, et d'ici à 2011, la loi va se faire encore plus sévère avec les entreprises n'embauchant aucun travailleur handicapé. Et pourtant, on est loin de...
Site :
https://www.keljob.com
L'intérim des personnes handicapées : le point de vue de ...
Accueil > Kiosque > La revue > n° 13 > L'intérim des personnes handicapées : le point de vue de Adia
avril 2003
L'intérim des personnes handicapées : le point de vue de Adia
La mission "partenariat et intégration" de l'entreprise de travail temporaire Adia a pour objectif de développer l'accès des travailleurs handicapés à l'intérim. Elle s'appuie pour ce faire sur une...
Date: 2017-06-23 15:01:36
Site :
http://handipole.org
Salon Handicap – Emploi & Achats Responsables : quand les ...
Salon Handicap - Emploi & Achats Responsables : quand les entreprises oeuvrent pour faciliter l'intégration des personnes en situation de handicap
Lisibilité
Mar 21, 2017
A- A A+
Pour la 2ème édition du Salon Handicap - Emploi & Achats Responsables, qui se tiendra le 27 mars prochain au Palais des Congrès de Paris, LVMH et le Groupe Les Echos se sont entourés d'un partenaire impliqué, le...
Site :
https://e-rse.net
Comment communiquer sur le handicap en entreprise ...
Présentez nous votre entreprise et votre démarche en faveur du handicap :
« Le Groupe ADF s'inscrit dans le domaine des services à l'industrie. Il est Leader de la maintenance et des services connexes pour l'industrie. ADF a une expérience éprouvée qui, associée à une forte « intimité client », leur permet de proposer des prestations orientées sur l'amélioration des...
Site :
http://capemploi68-67.com
Thèmes liés : les personnes en situation de handicap dans l'entreprise / politique de l emploi en faveur des personnes handicapees / insertion des handicapes dans l'entreprise / politique de l'emploi des personnes handicapees / le handicap et l'entreprise
"Depuis 2010, le nombre de travailleurs en situation de ...
Accueil Accueil > Actualité emploi > Entreprises qui recrutent > "Depuis 2010, le nombre de travailleurs en situation de handicap chez SPIE Ouest-Centre a doublé"
Entreprises qui recrutent
"Depuis 2010, le nombre de travailleurs en situation de handicap chez SPIE Ouest-Centre a doublé"
Trois questions à Lisa Coache, Chargée de Mission Handicap/Responsable Formation chez SPIE...
Site :
http://www.regionsjob.com
Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées ...
Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées
Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées
publié le14.11.16
Emploi des personnes handicapées
La Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (SEEPH) se tient du 14 au 20 novembre 2016.
2016 marque la 20ème édition de la Semaine pour l'emploi des personnes handicapées, devenue, depuis l'an dernier,...
Date: 2017-06-23 14:32:34
Site :
http://travail-emploi.gouv.fr
Chargé de mission handicap, “un métier de conviction ...
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Maintenir dans l'emploi les travailleurs handicapés et sensibiliser le public. C'est la vocation de Flore Launay, coordinatrice de la mission handicap de la société informatique Atos.
Flore Launay a rejoint la mission Emploi Handicap d'Atos à sa création, début 2009. "C'est un métier de conviction", affirme la coordinatrice de la mission, une quadra dynamique qui parle de son...
Date: 2017-06-23 15:59:54
Site :
http://www.youphil.com
2016 : 20e édition | Semaine pour l'Emploi des Personnes ...
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2016 : 20e édition
Créée par LADAPT en 1997, la SEPH (devenue en 2015 SEEPH - Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées) fête cette année sa 20e édition ! Au programme : intelligence collective, sensibilisation et rencontres.
La 20e édition est placée
Sous le Haut Patronage de Monsieur François HOLLANDE, Président de la République
Sous le Haut Patronage du...
Date: 2017-06-23 15:30:55
Site :
http://www.semaine-emploi-handicap.com
La semaine en bref - semaine-emploi-handicap.com
Rendez-vous incontournable en France, la SEEPH (Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées) mobilise chaque année de plus en plus de participants pour réaliser un maillage d'actions sur le territoire national. De nombreux partenaires - associatifs, entreprises, institutions - déclinent leurs propres programmes de sensibilisation et de formation notamment dans les...
Date: 2017-06-23 15:03:00
Site :
http://semaine-emploi-handicap.com
L'insertion des travailleurs handicapés dans l'entreprise
L'insertion des travailleurs handicapés dans l'entreprise
Résumé de l'exposé
Dossier sur les politiques de l'emploi en faveur des travailleurs handicapés en Belgique : les politiques passives (indemnités et autres) et les politiques actives (comment insérer les travailleurs handicapés dans l'entreprise : formation, aide aux entreprises). La Belgique, un bon élève de l'OCDE, un exemple...
Site :
https://docs.school
Chargé de mission handicap - Handishare
Accueil / Chargé de mission handicap
Chargé de mission handicap
Chargé de mission handicap : un poste technique
D'aucuns pourraient croire que les prérequis pour être chargé de mission handicap sont les suivants : être soi-même reconnu travailleur handicapé, ou être investi d'une mission humaine voire humanitaire.
Il n'en est rien. Dans la majorité des cas, Il/elle est rattaché/e à...
Site :
http://www.handishare.com
Accueil d’un stagiaire handicapé : quels atouts pour l ...
Accueil d'un stagiaire handicapé : quels atouts pour l'employeur ?
Exemple de bonnes pratiques
Témoignage de Monsieur STRASBACH Lionel, Directeur de l'agence O2 de Strasbourg
« La loi handicap de 1987 a fixé l'obligation pour chaque entreprise de plus de 20 salariés d'avoir 6% de son effectif, de personnes handicapées. Depuis 2005, la refondation de la politique du handicap vise à...
Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées ...
Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées, déclinée sur les sites de Cannes et Toulouse de Thales Alenia Space
14.11.2016
Evénement du 14 au 18 novembre 2016
Cannes et Toulouse, 14 novembre 2016 - Depuis maintenant 9 ans, Thales Alenia Space mène une politique très proactive en matière d'intégration des personnes en situation de handicap : recrutement et maintien dans...
Date: 2017-06-23 12:46:48
Site :
https://www.thalesgroup.com
BNP Paribas se mobilise autour de la 18ème édition de la ...
Voir plus
Depuis 2007, la Mission Handicap de BNP Paribas est aux côtés de l' ADAPT (association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées) pour la Semaine pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEPH) qui a lieu chaque année la troisième semaine de novembre. C'est un rendez-vous national important donné à chaque acteur du handicap, de l'emploi et de la...
Site :
https://group.bnpparibas
Infos maintien - Handipole - Emploi, formation et ...
Orientations de la COG de la branche AT/MP 2013-2016 de l'Assurance maladie
septembre 2012
La Convention d'objectifs et de gestion (COG), conclue entre l'Etat et la Cnamts détermine les objectifs pluriannuels de gestion, les moyens de fonctionnement pour les atteindre et les actions à mettre en oeuvre.
Dans le cadre de la COG 2013-2016, l'État et l'Assurance Maladie présentent les 5...
Date: 2017-06-23 08:13:06
Site :
http://handipole.org
Sites Emploi spécialisés travailleurs handicapés : – Handi-Up
ADAPT - Association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées L'ADAPT : réussir avec un handicap
Azur Emploi Cabinet de recrutement spécialisé dans l'embauche des travailleurs handicapés, qui dispense également des formations sensibilisations en entreprise
Carrefour de l’emploi public - FIPHFP Le portail des sites offrant des emplois aux...
Site :
http://www.handi-up.org
Insertion | Handicap International France
Champs d'action
Insertion
Au coeur des préoccupations de Handicap International : la reconnaissance des personnes handicapées en tant que citoyen égal à tous, leur valorisation auprès de leur famille et leur communauté, et ainsi favoriser l'égalité des chances.
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© Johanna de Tessières / Handicap International
Pour permettre aux personnes handicapées d'être...
Date: 2017-06-23 10:50:37
Site :
http://www.handicap-international.fr
Cabinet conseil ergonomie, handicap, santé et qualité de ...
Crédits
Cabinet Ariane Conseil, spécialiste de l'ergonomie et du handicap en entreprise, de la santé et qualité de vie au travail
Le cabinet Ariane Conseil, créé en 1990, met ses 25 ans d'expérience au service des entreprises et des organismes publics en matière de Politique Handicap , Santé et Qualité de Vie au Travail .
L'équipe multi compétences du cabinet Ariane Conseil, composée de spécialistes de l'organisation, de l'ergonomie, de la...
Site :
http://www.arianeconseil.fr
Thèmes liés : les personnes en situation de handicap dans l'entreprise / accompagnement des personnes en situation de handicap / le handicap et l'entreprise / emploi et handicap conseil / cela l'handicape
L’embauche d’un(e) handicapé(e) - carriereonline.com
Espace Recruteur : Les conseils CarriereOnline
L'embauche d'un(e) handicapé(e)
Les handicaps invisibles en entreprise
La Loi du 11 février 2005 précise que « constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d'activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d'une altération substantielle, durable ou définitive d'une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d'un polyhandicap ou d'un trouble de santé...
Site :
http://www.carriereonline.com
Thèmes liés : prime a l'embauche d'un travailleur handicape / les personnes en situation de handicap dans l'entreprise / l'embauche d'un travailleur handicape / loi 11 fevrier 2005 handicap psychique / loi 11 fevrier 2005 definition handicap
Handiplace - Conclure un accord de branche, de groupe, d ...
Employeurs privés & publics > Vous êtes un employeur du secteur privé
Conclure un accord de branche, de groupe, d'entreprise ou d'établissement
L'entreprise soumise à l' obligation d'emploi et qui n'emploie pas un nombre suffisant de personnes handicapées peut s'acquitter de son obligation en utilisant une autre modalité prévue par la loi : l' accord agréé de branche, de groupe,...
Site :
http://www.handiplace.org
Le dispositif de l'emploi accompagné - Ministère du Travail
Le dispositif de l'emploi accompagné
Le dispositif de l'emploi accompagné
publié le03.01.17
Fiches pratiques du droit du travail
L'emploi accompagné est un dispositif d'appui pour les personnes en situation de handicap destiné à leur permettre d'obtenir et de garder un emploi rémunéré sur le marché du travail.
Sa mise en oeuvre comprend un soutien et un accompagnement du salarié ainsi...
Date: 2017-06-23 11:04:08
Site :
http://travail-emploi.gouv.fr
Handicap Formation : Pour une meilleure INTEGRATION de la ...
Handicap Formation
Initiation
Une initiation à l'outil informatique et une mise à niveau en langue française pour les personnes en situation d'illettrisme souffrant d'un handicap.
Sensibilisation
Des programmes de sensibilisation au handicap, un conseil d'orientation et un accompagnement pour une meilleure intégration de la personne handicapée.
Marie-Laure SOUPLET a publié différents
ouvrages. Pour les découvrir
cliquer sur le lien : Mes ouvrages
l'ensemble des ouvrages est disponible aussi en format audio format MP3. Pour vous le procurer dans ce format contacter directement Marie-Laure SOUPLET à l'adresse:
...
Date: 2016-09-30 16:38:07
Site :
http://handicapformation.fr
Thèmes liés : politique d'emploi en faveur des personnes handicapees / politique d'emploi des personnes handicapees / politique de l emploi en faveur des personnes handicapees / association d'aide au personne handicape / association d aide pour personne handicape
L'association Des Pieds et Des Mains
Des Pieds et Des Mains participe à la promotion de la pratique handivoile. à ce titre, l'association accorde des bourses :
- D'une part à des sportifs en situation de handicap pour leur favoriser l'accès à la compétition
- D'autre part aux clubs pour soutenir leurs actions visant à développer l'activité voile en faveur des personnes handicapées.(...)
Cliquez ici pour compléter le formulaire de demande...
Site :
http://www.despiedsetdesmains.fr
Thèmes liés : les personnes en situation de handicap dans l'entreprise / integration des handicapes dans l'entreprise / integration des handicape dans l entreprise / integration de l enfant handicape / le handicap et l'entreprise
BULLETIN OFFICIEL DU MINISTÈRE DE LA JUSTICE
Cette partie concerne plus particulièrement les personnels gestionnaires
Le dispositif de la Mission Handicap
La recrutement des agents handicapés
CHAPITRE I
LE DISPOSITIF DE LA MISSION HANDICAP
(Voir en annexe 2 les textes référencés n/ et o/)
Le ministère s' est doté d' une structure chargée de relayer la politique d' emploi de personnes handicapées dans les différentes directions et...
Site :
http://www.justice.gouv.fr
Accessibilité handicap : vos obligations en tant qu ...
Si un ERP se doit d'accueillir tous les publics, y compris en situation de handicap, il a également le devoir, en tant qu'employeur, de permettre l'embauche de travailleurs handicapés.
Si l'équipement emploie moins de 20 personnes, il n'a pas d'obligation.
Si l'équipement emploie plus de 20 personnes, alors il est assujetti aux obligations d'employeurs.
Au moins 6% de travailleurs...
Date: 2017-06-22 11:54:03
Site :
https://pro.parisinfo.com
VIS TA VUE: FORMATION AU HANDICAP VISUEL
Association d'information sur la Rétinite Pigmentaire et de sensibilisation au handicap visuel, de la basse vision à la cécité.. Nos actions sont essentiellement ciblées dans la Communauté Urbaine de Dunkerque. Contactez-nous au 03 61 38 00 41 ou par mail - vistavue@numericable.fr MERCI de privilégier le contact téléphonique.
NOTRE DEVISE
CE N'EST PAS PARCE QU'ON VOIT PAS LES ETOILES,...
Date: 2017-06-23 13:35:19
Site :
http://vistavue.blogspot.com
Thèmes liés : aide a la creation d'entreprise pour personne handicape / aide a la creation d entreprise pour une personne handicape / association d'aide au personne handicape / association d aide pour personne handicape / aide technique handicap visuel
Bilan 2015 - semaine-emploi-handicap.com
Du 14 au 20 novembre 2015 a eu lieu la 19ème édition de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (SEEPH)
Le lancement de la SEEPH 2015 a eu lieu trois jours après que la France ait été touchée par des attentats. LADAPT a décidé de maintenir autant que faire se peut les rencontres et actions qui étaient prévues sur l'ensemble du territoire, fidèle à ses valeurs de proximité, de solidarité et de professionnalisme envers les personnes les plus fragiles.
Nous sommes fiers que la SEEPH 2015 ait eu lieu, même si le bilan global fait état d'une baisse significative de fréquentation et du nombre d'actions (plusieurs...
Date: 2017-06-23 14:50:39
Site :
http://www.semaine-emploi-handicap.com
Thèmes liés : semaine pour l'emploi des personne handicape / semaine pour l'emploi des personnes handicapees / semaine pour l emploi des personne handicapee / politique de l'emploi des personnes handicapees / semaine emploi handicap 2015
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